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Mardi 28 Avril 2020
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Dernières nouvelles
Jeudi 7 Mai 2020
Le 17 avril dernier, le gouvernement Ford a élargi l’accès aux services de garde d’urgence gratuits en Ontario. Cette mesure souhaitée était attendue depuis longtemps. Devenaient donc admissibles à ces services « certains employés du gouvernement fédéral, y compris les agents de la Gendarmerie royale du Canada et de l’Agence des services frontaliers du Canada ainsi que les employés et employées de Postes Canada ». Contrairement à ce que nous disions dans notre dernier bulletin, le gouvernement Ford n’a pas donné aux gestionnaires des services de garde municipaux la directive d’interdire l’accès aux services de garde d’urgence aux familles biparentales, à moins que les deux parents figurent sur la liste des travailleuses et travailleurs « désignés ».
Mardi 5 Mai 2020
Le 17 avril dernier, le gouvernement Ford a annoncé qu’il étendait l’admissibilité aux services de garde d’urgence gratuits. Se sont ajoutés à la liste les employées et employés du gouvernement fédéral, dont ceux de la Gendarmerie royale du Canada, de l’Agence des services frontaliers du Canada et de Postes Canada. Le Syndicat était d’avis qu’il s’agissait d’une bonne solution pour les travailleurs et travailleuses des postes en Ontario. Toutefois, le gouvernement Ford a omis de mentionner la directive qu’il a adressée en coulisses aux gestionnaires des services de garde municipaux, soit d’interdire l’accès à ces services aux familles biparentales, à moins que les deux parents figurent sur la liste des travailleuses et travailleurs « désignés ». Autrement dit, cela revient à donner d’une main et reprendre de l’autre.
Vendredi 1 Mai 2020
Cette année, à l’occasion du 1er mai, Fête internationale des travailleurs et travailleuses, la lutte pour la justice se poursuit. Peu importe notre origine, notre apparence ou notre travail, nous avons droit à la protection de notre santé et de notre sécurité au travail. Nous devons continuer d’exiger des gouvernements et des employeurs qu’ils se comportent de manière responsable sur les plan social et environnemental, et que chaque personne soit traitée avec équité. Nous devons apprendre à vivre ensemble, en mettant l’accent sur le partage équitable, pacifique et écoresponsable des ressources.
Vendredi 1 Mai 2020
Partout, les travailleuses et les travailleurs doivent composer avec la surcharge de travail, la pandémie et l’incertitude. Il est clair que nos membres se sont mobilisés pour que la société puisse continuer de fonctionner. Ils méritent notre respect, et notre dette envers eux est immense. Heureusement, ils peuvent compter sur la gratitude et la confiance de la population. Malheureusement, Postes Canada n’en fait pas autant dans la gestion de ses opérations. Elle n’hésite pas à traiter comme du bétail ses travailleurs et travailleuses déjà surchargés. Nous ne méritons pas pareil traitement.
Jeudi 30 Avril 2020
Partout au pays, les travailleuses et travailleurs des postes livrent le courrier dans des conditions difficiles. Ils n’ont pas eu à livrer le courrier durant une pandémie depuis plus de 100 ans. Néanmoins, les travailleuses et travailleurs continuent de défendre leurs droits et d’appuyer les travailleuses et travailleurs de la santé. Voici quelques exemples d’actions menées au palier local.
Mardi 28 Avril 2020
Consœurs, confrères, camarades, En raison de la pandémie de COVID-19, la majorité des provinces et territoires ont fermé leurs services de garde réglementés. Ainsi, bon nombre de travailleurs et travailleuses des postes n’ont plus accès à leur service de garde habituel, mais doivent quand même continuer de travailler.
Mardi 28 Avril 2020
Le 19 janvier dernier, le STTP a procédé au lancement du centre de ressources syndicales pour les travailleuses et travailleurs d’entrepôts de la région de Peel (Warehouse Workers Centre – WWC). Situé à Brampton, le centre permet aux travailleuses et travailleurs de se réunir, d’avoir accès à des ressources et à de la formation, et de se mobiliser en vue de la syndicalisation.
Le centre offre des ateliers sur les droits des travailleuses et travailleurs, la santé et la sécurité et le développement de compétences en matière de mobilisation. Il aide aussi les travailleuses et travailleurs à présenter une demande d’assurance-emploi ou de Prestation canadienne d’urgence (PCU), ainsi qu’une demande auprès de la commission des accidents du travail. Il leur procure également du soutien pour faire face aux employeurs peu scrupuleux. https://www.warehouseworkers.ca
Mercredi 22 Avril 2020
Vous avez sans doute appris que le Syndicat des employés des postes et des communications (SEPC), un élément de l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC), a conclu un projet de convention collective avec Postes Canada. Nous n’en connaissons pas les détails, si ce n’est qu’il s’agit d’une entente d’une durée de quatre ans venant à échéance en août 2024. Postes Canada dit souvent vouloir une meilleure collaboration. Pourquoi ne pas commencer par la négociation d’une entente avec le STTP?
Lundi 20 Avril 2020
L’une des conséquences horribles de la COVID-19 est l’augmentation des cas déclarés de violence conjugale. Au Canada, les refuges font état de besoins croissants. En France, des rapports indiquent que la violence fondée sur le sexe a connu une augmentation fulgurante de 36 %. En Colombie-Britannique, l’organisme Battered Women's Support Services (services de soutien aux femmes battues) a signalé une augmentation de 300 % des appels à sa ligne de secours!
Vendredi 17 Avril 2020
À L’INTENTION DES MEMBRES : PRINCIPAUX CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ À LA PCU – NE S’APPLIQUE QU’AUX TRAVAILLEUSES ET TRAVAILLEURS QUI N’ONT PAS ACCÈS À UN CONGÉ PAYÉ – La PCU est une aide au revenu temporaire pour les travailleuses et travailleurs qui ont cessé de travailler ou qui gagne moins de 1 000 $ par mois en raison de la COVID-19 et QUI N’ONT PAS accès à un congé payé. Elle fournit une prestation forfaitaire mensuelle de 2 000 $ aux travailleuses et travailleurs qui ont été sans travail pendant 14 jours consécutifs au cours d'une période de quatre semaines pour des raisons liées à la COVID-19 ou ont subi une perte ou réduction importante de travail en raison de la COVID 19.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
