Le 30 août a eu lieu la dernière réunion de négociation des dispositions visant l’atteinte de l’équité salariale qui n’ont pas été réglées dans la
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Par unité de négociation
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Mardi 13 Septembre 2016
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Dernières nouvelles
Mercredi 6 Juin 2018
Lors d’une ronde de négociations précédente, le négociateur en chef de Postes Canada pour l’unité des factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS) a dit que le FFRS étaient « l’avantage concurrentiel » de Postes Canada, faisant allusion aux économies que l’écart salarial entre les FFRS et les facteurs et factrices de l’unité urbaine permettait de réaliser. Postes Canada doit maintenant ravaler ses paroles.
Lundi 4 Juin 2018
Dans sa décision de 176 pages, l’arbitre Flynn accepte la méthode proposée par le STTP, fondée sur un taux horaire, et rejette la démarche de la Société canadienne des postes fondée sur les points de remise. À ce sujet, l’arbitre déclare qui suit : « [traduction] Le tribunal conclut que la méthode proposée par la Société doit être rejetée. Cette méthode n’est pas assez précise ou fiable. Elle comporte plutôt des lacunes fondamentales et, par conséquent, donne lieu à de soi-disant résultats en matière de rémunération qui ne correspondent pas à la réalité des employées et employés à la lumière de tous les éléments de preuve qui ont été présentés dans ce dossier. »
Vendredi 1 Juin 2018
Équité salariale : une décision favorable aux factrices et facteurs ruraux et suburbains - Ottawa – Les factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS) ont remporté une victoire attendue depuis longtemps. En effet, dans une décision qu’elle vient de rendre, l’arbitre Maureen Flynn stipule que les FFRS effectuent un travail de valeur égale à celui des factrices et facteurs en milieu urbain et qu’il existe un écart salarial entre les deux groupes. De plus, elle rejette la méthode d’évaluation de la rémunération des FFRS utilisée par Postes Canada, privilégiant la méthode proposée par le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP).
Vendredi 8 Septembre 2017
Le 28 août dernier, les parties ont rencontré Maureen Flynn, l’arbitre nommée aux termes du protocole d’entente sur l’équité salariale des FFRS.
Mardi 13 Septembre 2016
Partout au pays, le STTP peut compter sur des alliés qui placent les services postaux à l’avant plan. Au cours des derniers mois, ces alliés ont produit des dépliants et des pétitions et ont même effectué une tournée pancanadienne pour faire pression sur Postes Canada et le gouvernement. Grâce à leur aide, l’opinion publique nous est plus que jamais favorable sur des dossiers cruciaux, comme l’équité salariale, les services bancaires postaux et le régime de retraite.
Mercredi 31 Août 2016
Il est vrai que nous avons conclu des ententes de principe au nom des deux unités de négociation (rurale et urbaine), mais il s’agit de conventions collectives de courte durée, et l’an prochain, nous serons de retour à la table de négociation. Une bonne partie de nos enjeux ne sont toujours pas réglés. Donc, à pareille date l’an prochain, nous nous préparerons à un retour à la table de négociation pour terminer le travail. D’ici là, il reste beaucoup à faire.
Lundi 4 Juillet 2016
Aujourd’hui, les négociatrices et les négociateurs du STTP ont rencontré ceux de Postes Canada en présence des médiateurs. Les parties ont discuté franchement des différences qui les opposent. Postes Canada nous a remis une lettre en réponse à l’offre globale que nous lui avons soumise le 1er juillet dernier. Postes Canada ne dit pas grand-chose dans cette lettre, autre qu’elle est très « décue » de notre offre et qu’elle retirera au complet son offre globale du 25 juin dernier à l’expiration de tout avis de 72 heures donné par l’une ou l’autre des parties. Cela veut dire que toutes les ententes et toutes les clauses paraphées jusqu’ici tomberont, à l’exception de l’entente sur le GPS et l’utilisation de Maximo. Disparaîtront également l’entente sur la médiaposte et tous les progrès réalisés sur la livraison des colis et d’autres questions. À part cette menace, Postes Canada n’avait rien d’autre à offrir.
Jeudi 30 Juin 2016
Le Conseil exécutif national du STTP a décidé de ne pas remettre de préavis de grève de 72 heures à l’employeur aujourd’hui. Autrement dit, le Syndicat n’entreprendra pas de moyen de pression avant le mardi 5 juillet.
Jeudi 23 Juin 2016
La mise à l’essai de l’atelier Mobilisation, préparation et action a été couronnée de succès!
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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