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Mercredi 14 Octobre 2020
Mercredi 15 Juillet 2020
Vendredi 10 Juillet 2020
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Dernières nouvelles
Mardi 27 Octobre 2020
Le dimanche 25 octobre dernier, le STTP a procédé, virtuellement, au lancement de son dernier film intitulé Justice et dignité : Témoignages sur la lutte pour l’équité salariale, qui porte sur les 40 années de lutte des FFRS pour obtenir des droits au travail et l’équité salariale. Malgré les restrictions relatives à la COVID-19, qui nous ont obligés à tenir cette première de façon virtuelle, un grand nombre de membres de partout au pays y ont participé. En plus du visionnement du film de 34 minutes, la première comportait une table ronde à laquelle ont participé certaines des consœurs mises en vedette dans le documentaire. Cette activité bilingue était animée par notre présidente nationale, la consœur Jan Simpson.
Mercredi 14 Octobre 2020
Le STTP est fier de partager son plus récent documentaire, Justice et dignité : Témoignages sur la lutte pour l’équité salariale, et il invite tous les membres à assister à la première du film, le dimanche 25 octobre, à 16 h (heure de l’Est), sur la plateforme Zoom.
Mercredi 14 Octobre 2020
Le STTP continue de tenir des réunions virtuelles avec Postes Canada au sujet des augmentations de salaire découlant d’un passage à un échelon salarial supérieur et des corrections à apporter. Postes Canada a commencé à verser les sommes dues aux membres qui ont été sous-payés, et elle s’attend à ce que la situation soit entièrement corrigée d’ici la fin décembre.
Lundi 21 Septembre 2020
Postes Canada fournit enfin un échéancier pour la période de rétroactivité de l’indemnisation des accidents du travail - Onze mois se sont écoulés depuis le paiement rétroactif de la « phase 3 » du processus de l’équité salariale. Postes Canada devait ensuite se pencher sur le cas des FFRS qui étaient en congé en raison d’un accident du travail et qui recevaient des prestations versées par une commission provinciale des accidents du travail. En tout, plus de 1 000 FFRS sont concernés. Depuis le dépôt de la décision arbitrale, le Syndicat fait pression sur Postes Canada pour qu’elle nous fournisse de l’information sur le paiement rétroactif qui sera versé à ces travailleuses et travailleurs. L’employeur nous a enfin communiqué l’échéancier prévu.
Vendredi 11 Septembre 2020
Les nombreuses discussions que nous avons eues avec Postes Canada et l’examen approfondi que nous avons effectué de la décision arbitrale nous obligent à apporter des clarifications au bulletin paru le 18 juin dernier (no 152). En ce qui concerne les heures supplémentaires, la décision de l’arbitre MacPherson ne porte que sur les heures travaillées après 40 heures semaine. La décision prévoit aussi un mécanisme que les membres doivent activer pour avoir accès au paiement des heures supplémentaires.
Mercredi 19 Août 2020
Les nouvelles conventions collectives imposées par la décision de l'arbitre MacPherson répondent à certaines de nos préoccupations, mais certains enjeux majeurs demeurent non résolus. Cette décision illustre parfaitement pourquoi nos problèmes ne seront pas résolus par un arbitrage obligatoire. Nous avons besoin de la libre négociation collective et de notre droit de grève. Les gains que nous avons obtenus l’ont toujours été grâce à l’exercice de ces droits.
Mercredi 15 Juillet 2020
Le 11 juin dernier, l’arbitre MacPherson a imposé des hausses salariales visant l’unité urbaine et l’unité des FFRS, et ce, pour les quatre prochaines années. Ces hausses sont les suivantes : 2 %, 2 %, 2,5 % et 2,9 %. Les membres de l’unité urbaine qui ont pris leur retraite après le 1er février 2018, et ceux de l’unité des FFRS qui l’ont prise après le 1er janvier 2018 ont droit, eux aussi, aux paiements de rétroactivité pour toutes les heures qu’ils ont travaillées après l’une ou l’autre de ces dates, selon leur unité de négociation.
Vendredi 10 Juillet 2020
Postes Canada a formellement demandé à l’arbitre MacPherson de corriger sa décision en ce qui concerne l’augmentation des allocations variables (envois sans adresse) et l’allocation pour le tri de connaissance et l’adressage civique.
Jeudi 9 Juillet 2020
Assez tôt dans le processus, les parties ont négocié et se sont entendues pour permettre au Syndicat d'accéder à l’information que Postes Canada utilise pour réorganiser les itinéraires des factrices et facteurs et des FFRS. Le lien entre cette information et la surcharge de travail peut sembler inexistant à première vue, mais l’accès à ces renseignements est crucial et nous permettra d'étudier en profondeur la manière dont ces données sont utilisées pour réorganiser nos itinéraires.
Mercredi 8 Juillet 2020
Dans sa décision, l’arbitre MacPherson a accepté quelques-unes de nos améliorations visant les heures supplémentaires des factrices et facteurs. Cependant, elle n’a pas accepté toutes nos propositions visant à accroître les possibilités, pour les facteurs et factrices, de réduire les heures supplémentaires effectuées sur leur itinéraire.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
