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Mercredi 13 Novembre 2024

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Dernières nouvelles

Mercredi 9 Juillet 2025
Nous sommes profondément déçus de la décision « motifs à suivre » reçue hier du Conseil canadien des relations industrielles (CCRI), qui rejette la plainte pour pratique déloyale que nous avons déposée le 3 juin dernier. Cette décision dite « motifs à suivre » du CCRI a été rendue en raison du vote à venir, et le CCRI fournira l’ensemble des raisons du rejet de la plainte à une date ultérieure.
Jeudi 3 Juillet 2025
Les audiences de la plainte pour pratique déloyale déposée par le Syndicat contre Postes Canada ont commencé hier, 2 juillet, devant le Conseil canadien des relations industrielles (CCRI), et elles se poursuivent aujourd’hui. Dans le cadre de notre plainte, déposée aux termes des paragraphes 94 (1) et 97 (1) du Code canadien du travail, nous avons démontré, hier, au CCRI, que Postes Canada a fait le choix de négocier directement avec les membres et de miner le droit de négociation exclusif du Syndicat tout en essayant de ternir notre réputation.
Vendredi 6 Juin 2025
Aujourd’hui, les comités de négociation ont continué de travailler à la rédaction du mandat d’un arbitrage de différends exécutoire dans le but de conclure de nouvelles conventions collectives pour nos deux unités de négociation.
Lundi 25 Novembre 2024
Dans plusieurs régions, Postes Canada appelle des membres du STTP pour leur dire qu’ils sont mis à pied. Certains disent qu’il s’agit d’une mesure temporaire, mais nous avons entendu dire qu’il pourrait plutôt s’agir d’une mesure permanente. Ces appels téléphoniques sont tout simplement une tactique d’intimidation de la part de la direction. Nous vous demandons de ne pas paniquer si vous recevez ce genre d’appel. Notez ce que le représentant ou la représentante de l’employeur vous dit, puis demandez-lui un relevé d’emploi et la date de retour estimée pour vous permettre de déposer une demande de prestations d’assurance-emploi.
Mercredi 13 Novembre 2024
Maintenant que le Syndicat a remis un préavis de grève de 72 heures et que l’employeur a déposé un préavis de lock-out de 72 heures, les membres doivent savoir que Postes Canada a indiqué qu’à compter de 8 h (HE) le 15 novembre prochain, les conventions collectives ne s’appliqueront plus et l’employeur changera les conditions de travail. Cela étant dit, tous les travailleurs et travailleuses des postes ont des droits de base en vertu des lois et réglementations fédérales ...
Vendredi 7 Octobre 2022
N00-22-00004 (URBAINE) / N00-22-R0004 (FFRS) - En août 2022, la SCP a consulté le STTP afin de modifier son programme de reconnaissance de ses employées et employés, mieux connu sous le nom de « Programme de reconnaissance Bravo ». Lors de la consultation nationale, le STTP a soulevé plusieurs objections à l’effet que le programme de reconnaissance comportait plusieurs violations des conventions collectives tant FFRS que de l’unité urbaine. Entre autres, ce programme bafoue le droit du STTP d’agir à titre d’agent négociateur exclusif.
Mardi 25 Janvier 2022
En décembre dernier, l’arbitre Flynn a rendu sa décision relativement à la demande du STTP à savoir si la rémunération des envois à remettre en mains propres (ERMP) que les FFRS livrent la fin de semaine ouvre droit à pension et fait partie de l’entente sur l’équité salariale. L’arbitre Flynn a rendu une décision d’une importance capitale dans le cadre de l’équité salariale des FFRS, et elle garde compétence sur certains dossiers visant l’application et la mise en œuvre de sa décision.
Vendredi 3 Décembre 2021
Nous faisons ici suite au bulletin paru le 25 novembre dernier, dans lequel nous indiquions que l’arbitre a rejeté notre demande d’ordonnance de cesser et de ne pas faire concernant la pratique de vaccination obligatoire de Postes Canada. Selon la jurisprudence, pour que l’arbitre accorde l’ordonnance, le Syndicat doit satisfaire à l’ensemble des cinq (5) critères énoncés à la clause 9.93 de la convention collective de l’unité urbaine.
Jeudi 25 Novembre 2021
L’arbitre Burkett a refusé d’accorder l’ordonnance de cesser ou de ne pas faire contre la pratique vaccinale de Postes Canada. En raison du court délai de mise en œuvre de la pratique, l’arbitre a avisé les parties de sa décision, et il communiquera son analyse et sa décision complète à une date ultérieure.
Jeudi 18 Novembre 2021
Le STTP a déposé une demande d’ordonnance de cesser ou de ne pas faire contre la pratique de Postes Canada en matière de vaccination. L’arbitre Burkett entendra la demande le 24 novembre prochain. Le STTP a par ailleurs déposé des griefs nationaux contre cette pratique de l’employeur. Le STTP appuie la vaccination volontaire contre la COVID-19, et il est fier du fait qu’un bon nombre de ses membres ont été vaccinés. Toutefois, le Syndicat est préoccupé par le fait que la pratique de vaccination obligatoire va plus loin que nécessaire.

Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition

Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.

TÉLÉCHARGER LA PÉTITION