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Bureau national du STTP
377, rue Bank
Ottawa (Ontario) K2P 1Y3
Canada
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Téléc. : (613) 563-7861
TTY : (613) 236-9753
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Mercredi 10 Mai 2023
Vendredi 14 Avril 2023
Mardi 25 Janvier 2022
Vendredi 27 Mars 2020
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Dernières nouvelles
Mardi 16 Mai 2023
En septembre 2021, le STTP et l’employeur ont signé un protocole d’entente afin de mettre en place un comité sur la transition vers un taux horaire pour les FFRS. Les travaux de ce comité ont débuté en mai 2022.
Mercredi 10 Mai 2023
Dans notre bulletin précédent, nous avons indiqué qu’il y aurait une mise à jour une fois que les endroits et les dates auraient été fixés pour la tenue de l’exercice de validation.
Voici donc la liste des 20 installations postales restantes
Vendredi 21 Avril 2023
Le Comité de transition vers un taux horaire des FFRS, dont les travaux ont commencé en mai 2022, a pour mandat de procéder à la transition vers un taux horaire sous réserve du développement d’une démarche visant à mesurer la charge de travail et le contenu du travail des FFRS.
Vendredi 14 Avril 2023
Au cours des dernières années, le travail postal s’est métamorphosé. Le commerce électronique, les communications numériques et les nouvelles technologies transforment l’industrie de la livraison du courrier et de colis. Tandis que les services en ligne sont responsables de l’érosion importante des volumes de poste-lettre, le commerce électronique ne cesse de bouleverser la demande en livraison de colis. En 2019, pour la première fois, Postes Canada a tiré une plus grande partie de ses recettes de la livraison de colis plutôt que de la poste-lettre. La pandémie de COVID-19 n’a fait qu’accélérer davantage ce phénomène.
Vendredi 11 Mars 2022
Lors de sa rencontre de la semaine dernière, le Conseil exécutif national (CEN) a discuté de la structure du travail à accomplir pour faire avancer les travaux sur l’obtention d’un taux horaire pour les FFRS en plus d’étudier les candidatures des membres qui souhaitent contribuer au Comité sur la transition vers un taux horaire pour les FFRS.
Les membres du CEN ont pris la décision de mettre sur pied deux (2) comités. Un comité de travail ainsi qu’un comité directeur.
Mardi 25 Janvier 2022
En décembre dernier, l’arbitre Flynn a rendu sa décision relativement à la demande du STTP à savoir si la rémunération des envois à remettre en mains propres (ERMP) que les FFRS livrent la fin de semaine ouvre droit à pension et fait partie de l’entente sur l’équité salariale. L’arbitre Flynn a rendu une décision d’une importance capitale dans le cadre de l’équité salariale des FFRS, et elle garde compétence sur certains dossiers visant l’application et la mise en œuvre de sa décision.
Lundi 15 Mars 2021
Le Comité sur le contenu et la charge de travail des FFRS se réuni depuis janvier 2020. Récemment, une des membres du Comité a été élue au poste de dirigeante de l’éducation et de l’organisation de sa région, et elle a donc abandonnée son siège au comité. Nous avons besoin d’un comité complet de trois (3) représentants ou représentantes afin de poursuivre le travail. Le mandat du comité est de regarder l’ensemble du travail des FFRS. Il a pour but de déterminer et d’évaluer le contenu ainsi que la charge de travail pour permettre aux parties de mener des discussions éclairées sur les modalités de paie pour l’avenir.
Jeudi 30 Avril 2020
Postes Canada a fait savoir au Syndicat qu’elle modifiait les méthodes de travail des FFRS. La Société a décidé que, en matière d’envois à remettre en mains propres, la règle du demi-kilomètre ne s’applique plus. Le Syndicat a accepté cette décision à titre de mesure temporaire durant la pandémie de COVID-19, à condition que la modification soit volontaire. La Société est d’avis que l’accord du Syndicat n’est pas nécessaire pour procéder à cette modification.
Vendredi 27 Mars 2020
OBJECTIF : Le présent document décrit certaines options pour la manutention des colis lourds ou
surdimensionnés tout en pratiquant l’éloignement physique (social). Différentes options
peuvent être utilisées par différents centres de travail, selon le type de courrier,
l’aménagement du centre de travail et l’équipement disponible.
Vendredi 27 Mars 2020
OBJECTIF : Le présent document décrit les procédures sécuritaires à suivre pour travailler dans un centre de travail de chargement en vrac tout en respectant les recommandations en matière d’éloignement physique (social).
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
