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Dernières nouvelles
Lundi 7 Décembre 2009
Le soir du 4 octobre dernier, nous étions réunies sur la colline du Parlement, chandelle à la main. Nous assistions à la vigile Sœurs par l’esprit dans le but de rendre hommage aux femmes et aux filles autochtones disparues ou assassinées. Des femmes s’étaient donné rendez-vous pour se souvenir, pour pleurer ou pour raconter la perte d’une personne chère. Tenant en main la photo de la personne bien-aimée, des familles ont exprimé leur douleur sans fin.
Vendredi 27 Novembre 2009
LA POSTE MODERNE ET LE NOUVEAU MATÉRIEL -- Depuis la publication, à l’automne 2008, de l’article de Notre Santé Notre Sécurité intitulé « La santé, la sécurité et la poste moderne », nous avons obtenu un portrait un peu plus précis du type de matériel que Postes Canada a l’intention d’acquérir pour mettre à exécution sa « transformation postale ». Une délégation du STTP a visité l’usine de Toshiba en banlieue de Tokyo pour examiner le nouveau matériel de tri. Voici un aperçu du nouveau matériel.
Mercredi 26 Août 2009
(Notre Santé Notre Sécurité • Volume 7 • Numéro 1 • Été 2009) De plus en plus de recherches émettent l’hypothèse qu’il existe une relation entre le travail de nuit et le cancer. Plusieurs études d’envergure font état de taux accrus de cancer chez les travailleuses et travailleurs de nuit. La recherche Les travailleurs et les travailleuses ayant des horaires de travail atypiques courent plus de risques de développer un cancer que le reste de la population en général. Voilà ce qu’affi rme la recherche parue en décembre 2007 dans The Lancet Oncology Medical Journal par le Centre International de Recherche sur le Cancer (CIRC), qui relève de l’Organisation des Nations Unies (ONU). Une équipe de 24 scientifi ques a découvert que les horaires de travail atypiques déséquilibrent l’horloge biologique, ce qui serait une des causes de l’apparition de la maladie. Or, l’équipe précise qu’il faudra plus d’études sur cette question pour confi rmer le lien de cause à effet.
Vendredi 31 Juillet 2009
Le bulletin d'action des déléguées et délégués syndicaux (Série 3, volume 9, numéro 1 • juillet-août 2009) En 2007, Postes Canada a annoncé qu’elle investirait 1,9 milliard de dollars dans la modernisation du service postal, en faisant l’acquisition de nouvelles machines qui bouleverseront notre façon de trier et de livrer le courrier. Ces changements, les plus importants depuis la mécanisation du service postal dans les années 1970, vont transformer la façon dont les travailleurs et travailleuses des postes effectuent leur travail, et ce, pour les années à venir. Les répercussions de ces changements se feront sentir sur toutes les classes d’emploi de l’unité postale urbaine, sans compter qu’elles toucheront aussi les factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS). Postes Canada estime qu’elle fi nira par récupérer les coûts de son investissement grâce aux améliorations considérables de la productivité qu’elle compte réaliser, et qui pourraient entraîner des pertes d’emplois dans toutes les collectivités et sections locales du pays.
Jeudi 16 Avril 2009
Le 26 mars dernier, les messagères et messagers qui manifestaient devant les bureaux de l’entreprise Courrier Rapide à Montréal avaient un message très clair à communiquer à leur employeur : « Une convention collective, ça presse! » Le STTP est accrédité pour représenter ces travailleuses et travailleurs depuis le 21 juin 2007, mais aucune convention collective n’a encore été conclue. La direction de Courrier Rapide refuse de négocier de bonne foi. Le STTP essaie maintenant d’utiliser des méthodes plus ingénieuses pour forcer Courrier Rapide à négocier, y compris la manifestation du 26 mars dernier devant les bureaux de l’entreprise. Il faut s’attendre à d’autres actions du genre si la direction refuse de modifier sa position!
Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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