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Jeudi 4 Décembre 2014
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Dernières nouvelles
Jeudi 11 Décembre 2014
Le 11 décembre 2013, Postes Canada annonçait de fortes augmentations du prix du timbre et des changements de grande ampleur au service postal public, dont la fin du service de livraison à domicile et l' obligation pour cinq millions de ménages d'aller chercher leur courrier dans une boîte postale communautaire (BPCOM).
Jeudi 11 Décembre 2014
Le 7 décembre 2012, Postes Canada nous a fait part de son intention de soumettre l’ensemble des employées et employés, à compter du 29 avril 2013, à un processus d’enquête de sécurité obligatoire qui consiste à mettre sur pied une « Pratique relative à l’enquête de sécurité sur le personnel ». L’employeur voulait ainsi soumettre les employées et employés à une vérification du casier judiciaire et, dans certains cas, à une vérification des empreintes digitales et à une vérification de crédit et de solvabilité.
Jeudi 4 Décembre 2014
For Urban Postal Operations (UPO) and Rural and Suburban Mail Carrier (RSMC) members starting January 1st, 2015, we will begin a new reimbursement period for our Vision benefit.
Jeudi 4 Décembre 2014
Pour faire suite à l’arbitrage et aux décisions de l’arbitre Burkett à ce sujet, le STTP et Postes Canada se sont entendus pour réaliser une étude ergonomique conjointe et indépendante des deux options de transport du courrier appuyées par Postes Canada et utilisées par les factrices et facteurs dans les bureaux de poste qui ont subi la transformation postale depuis 2010. Ces deux options du transport du courrier sont : 1o des liasses de courrier trié manuellement et de manière séquentielle tenues ensembles dans la main et 2o des liasses de courrier trié manuellement et de manière séquentielles tenues dans la main en les appuyant sur l’avant-bras.
Jeudi 4 Décembre 2014
Cette année n'a pas été facile pour nous. Nous avons subi les attaques de Postes Canada et du gouvernement, mais nous y avons riposté. Nous tenons à remercier toutes les sections locales pour leur travail acharné, les événements publics qu'elles ont organisés et le travail de porte-à-porte qu'elles ont mené à l'échelle national e. Merci de ce formidable travail!
Jeudi 4 Décembre 2014
Une première décision arbitrale a établi que la convention collective prorogée par la Loi sur la reprise et le maintien des services postaux à compter du 1er février 2011 (C-6) s’appliquait également pendant la période de grève et de lockout. Toutefois, l’arbitre a précisé que l’application des dispositions invoquées au soutien du grief ne doivent aucunement entraîner une situation absurde, inéquitable ou déraisonnable, ni rendre illégal tout acte posé légalement à l’époque où la convention collective n’était plus en vigueur.
Vendredi 7 Novembre 2014
Les travailleuses et travailleurs des postes affectés au Programme des importations postales assujetties à des droits de douane ont ratifié une première convention collective à titre de membres du STTP.
Jeudi 6 Novembre 2014
En tant que membres du STTP employés à Postes Canada, nous bénéficions d’un régime de retraite à prestations déterminées. QU’EST-CE QU’UN RÉGIME DE RETRAITE À PRESTATIONS DÉTERMINÉES? C’est un régime dont les prestations de retraite mensuelles sont déterminées en fonction d’une formule fixe, plutôt qu’en fonction du rendement des investissements ou de la santé du régime. Dans le cas du régime de retraite de Postes Canada, ces prestations sont fonction de nos années de service et de la moyenne des salaires de nos cinq meilleures années consécutives de service. Pour les travailleuses et travailleurs à temps partiel et les FFRS, ces années de service sont calculées en proportion des heures de travail à plein temps.
Jeudi 2 Octobre 2014
Dans l’Accord économique et commercial global (AÉCG) négocié entre le Canada et l’Union européenne, le gouvernement fédéral ne protège que partiellement les services postaux. Le Canada a choisi d’inscrire les services postaux dans les exemptions de l’Annexe I plutôt que dans celles de l’Annexe II où ils auraient été beaucoup mieux protégés. Les exemptions de l’annexe II auraient protégé les mesures non-conformes actuelles et futures et auraient permis des changements de politique. Le gouvernement, par exemple, aurait pu annuler une mesure de déréglementation qui ne donnerait pas les résultats escomptés.
Lundi 15 Septembre 2014
Avant de vous donner les dernières nouvelles au sujet de notre régime de retraite, je voudrais vous rappeler les principes qui guident le Syndicat dans toutes ses discussions sur le régime, que ce soit avec Postes Canada ou avec le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF). Ces principes sont les suivants :
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
