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Jeudi 14 Juin 2018
Lundi 22 Janvier 2018
Mercredi 24 Mai 2017
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Dernières nouvelles
Jeudi 18 Avril 2019
Ottawa – Le 16 avril dernier, sans tambour ni trompette, Postes Canada a remis au Parlement son plan d’entreprise. C’est sans surprise, du moins pour le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), que l’on constate un assombrissement encore plus marqué des perspectives d’avenir. « Postes Canada a l’habitude de prévoir des pertes, mais de toujours parvenir à de biens meilleurs résultats que ses prévisions. Elle n’hésite toutefois pas à se servir de ses prévisions pour soutenir, auprès de la population et à la table de négociation, qu’elle est sans le sou, déclare Mike Palecek, président national du STTP. Ce plan d’entreprise souligne l’aversion dont fait preuve Postes Canada pour mettre en place un service postal public qui soit viable à long terme. »
Jeudi 14 Juin 2018
Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), l’Association canadienne des maîtres de poste et adjoints (ACMPA), plus de 600 municipalités(1) et d’autres alliés sont en faveur de la mise sur pied d’une banque postale et de la prestation de services financiers dans tous les bureaux de poste. Voici pourquoi nous croyons que ce projet mérite votre appui et pourrait même être très avantageux pour vous et votre collectivité.
Lundi 4 Juin 2018
Dans sa décision de 176 pages, l’arbitre Flynn accepte la méthode proposée par le STTP, fondée sur un taux horaire, et rejette la démarche de la Société canadienne des postes fondée sur les points de remise. À ce sujet, l’arbitre déclare qui suit : « [traduction] Le tribunal conclut que la méthode proposée par la Société doit être rejetée. Cette méthode n’est pas assez précise ou fiable. Elle comporte plutôt des lacunes fondamentales et, par conséquent, donne lieu à de soi-disant résultats en matière de rémunération qui ne correspondent pas à la réalité des employées et employés à la lumière de tous les éléments de preuve qui ont été présentés dans ce dossier. »
Jeudi 31 Mai 2018
Négocier pour un avenir meilleur à Postes Canada - Depuis plusieurs années, les travailleuses et travailleurs des postes subissent les attaques de la direction et du gouvernement. Lors du lancement de la campagne Sauvons Postes Canada, combien de fois avons nous entendu dire que c'était peine perdue? Même certains de nos alliés croyaient qu'il était impossible de mettre fin aux compressions annoncées. Heureusement, nous ne les avons pas écoutés! Après des années de mobilisation, nous sommes finalement parvenus à triompher du programme du gouvernement Harper et à sauver la livraison du courrier à domicile
Lundi 22 Janvier 2018
Malgré l’importante couverture médiatique entourant la difficulté de trouver des places en garderie accréditée, la plupart des parents attendent trop longtemps avant d’entreprendre les démarches en vue d’en trouver une. La plupart d’entre eux n’y pensent que très tard durant la grossesse ou au cours du congé de maternité ou parental.
Pour mieux comprendre comment les parents se renseignent sur la garde d’enfants et trouver la meilleure façon de leur fournir ces renseignements en temps opportun, le STTP a mené, en collaboration avec le Child Care Resource and Research Unit (CRRU), un sondage auprès des membres du STTP qui étaient en congé de maternité ou parental.
Le sondage nous a suggéré des pistes de solutions sur des moyens à privilégier pour communiquer avec nos membres et sur le genre d’information à leur transmettre. Nous avons appris que le bouche-à-l’oreille de proches, d’amis et de collègues de travail est l’une des sources principales d’information, tout comme le sont les réseaux sociaux. Les membres veulent aussi des renseignements sur la façon de présenter une demande de place en garderie ou une demande de subvention pour aider à payer les frais de garde. Bon nombre ont dit vouloir mieux connaître leurs droits en ce qui concerne les démarches à faire pour demander des prestations d’assurance-emploi, un congé de maternité ou parental ou encore des mesures d’adaptation au travail. Ils veulent aussi de l’information sur les questions liées à l’équilibre travail-vie personnelle. Les résultats de ce sondage sauront éclairer le travail du Fonds de garde d’enfants du STTP au cours des mois et des années à venir.
Mercredi 24 Mai 2017
par Geoff Bickerton et Katherine Steinhoff, Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes
préparé en vue de la 25e Conférence sur l’économie de la poste et de la livraison – du 24 au 27 mai 2017, Barcelone, Espagne
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
