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377, rue Bank
Ottawa (Ontario) K2P 1Y3
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Téléc. : (613) 563-7861
TTY : (613) 236-9753
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Par unité de négociation
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Vendredi 28 Septembre 2018
Mardi 11 Septembre 2018
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Dernières nouvelles
Lundi 1 Octobre 2018
Les réunions tenues les 29 et 30 septembre dernier entre des dirigeants et dirigeante du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) et des membres de la haute direction de la Société canadienne des postes ont donné lieu à des discussions intéressantes, mais nous ne savons pas encore quelle sera leur incidence sur le déroulement des négociations.
Vendredi 28 Septembre 2018
Le gouvernement fédéral a cerné les problèmes que pose la précarité d’emploi, mais Postes Canada, une société d’État, ne fait rien pour améliorer la réalité des milliers de travailleurs et travailleuses temporaires qu’elle emploie.
Mercredi 19 Septembre 2018
Le 12 septembre dernier, après 90 jours de médiation, nous nous sommes présentés devant l’arbitre Flynn afin de débattre des questions toujours en litige.
Mardi 11 Septembre 2018
Voici les résultats du vote de grève que le Syndicat a mené auprès des membres de l’unité urbaine et de l’unité des FFRS. Les membres devaient répondre si, oui ou non, ils autorisaient le Conseil exécutif national du STTP à déclencher une grève, si nécessaire, pour obtenir les revendications souhaitées par les membres, mettre fin aux reculs exigés par l’employeur et améliorer les services à la population.
Vendredi 31 Août 2018
Le 30 août a eu lieu la dernière réunion de négociation des dispositions visant l’atteinte de l’équité salariale qui n’ont pas été réglées dans la
Lundi 9 Juillet 2018
Le Syndicat a reçu les avis qui confirment le début de la conciliation pour les unités urbaine et FFRS. Ces avis, reçus vendredi le 6 juillet, confirment la nomination de deux conciliateurs, dont l’un est le directeur général du Service fédéral de médiation et de conciliation. Les deux conciliateurs agiront tant pour l’unité urbaine que FFRS.
Mardi 19 Juin 2018
Le 31 mai dernier, le STTP a reçu la décision de l’arbitre Flynn sur l’équité salariale. Ce jour-là, Jessica McDonald, présidente du conseil d’administration et PDG par intérim de Postes Canada, a déclaré qu’elle promettait que Postes Canada était « déterminée à agir rapidement et avec diligence, en collaboration avec le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes, afin de trouver une solution acceptable ».
Mercredi 6 Juin 2018
Lors d’une ronde de négociations précédente, le négociateur en chef de Postes Canada pour l’unité des factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS) a dit que le FFRS étaient « l’avantage concurrentiel » de Postes Canada, faisant allusion aux économies que l’écart salarial entre les FFRS et les facteurs et factrices de l’unité urbaine permettait de réaliser. Postes Canada doit maintenant ravaler ses paroles.
Lundi 4 Juin 2018
Dans sa décision de 176 pages, l’arbitre Flynn accepte la méthode proposée par le STTP, fondée sur un taux horaire, et rejette la démarche de la Société canadienne des postes fondée sur les points de remise. À ce sujet, l’arbitre déclare qui suit : « [traduction] Le tribunal conclut que la méthode proposée par la Société doit être rejetée. Cette méthode n’est pas assez précise ou fiable. Elle comporte plutôt des lacunes fondamentales et, par conséquent, donne lieu à de soi-disant résultats en matière de rémunération qui ne correspondent pas à la réalité des employées et employés à la lumière de tous les éléments de preuve qui ont été présentés dans ce dossier. »
Vendredi 1 Juin 2018
Équité salariale : une décision favorable aux factrices et facteurs ruraux et suburbains - Ottawa – Les factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS) ont remporté une victoire attendue depuis longtemps. En effet, dans une décision qu’elle vient de rendre, l’arbitre Maureen Flynn stipule que les FFRS effectuent un travail de valeur égale à celui des factrices et facteurs en milieu urbain et qu’il existe un écart salarial entre les deux groupes. De plus, elle rejette la méthode d’évaluation de la rémunération des FFRS utilisée par Postes Canada, privilégiant la méthode proposée par le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP).
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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