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Dernières nouvelles

Mardi 17 Mars 2020
Le 18 mars, Postes Canada a émis de nouvelles directives sur la distanciation sociale au travail, axée sur PDF icon la vente au détail, PDF icon les opérations détablissement, et PDF icon la livraison. De plus, elle demande aux travailleurs et travailleuses de retour de l’étranger depuis le 14 mars de ne pas se présenter au travail et de respecter une période de quarantaine de 14 jours.
Mardi 17 Mars 2020
Le 18 mars, Postes Canada a émis de nouvelles directives sur la distanciation sociale au travail, axée sur PDF icon la vente au détail, PDF icon les opérations détablissement, et PDF icon la livraison. De plus, elle demande aux travailleurs et travailleuses de retour de l’étranger depuis le 14 mars de ne pas se présenter au travail et de respecter une période de quarantaine de 14 jours.
Dimanche 15 Mars 2020
Postes Canada a mis en place de nouvelles méthodes de travail visant PDF icon la vente au détail et PDF icon la livraison des envois à remettre en mains propres. Ces méthodes sont censées avoir été communiquées à votre lieu de travail. Si votre superviseur ou vos confrères et consœurs de travail ne sont pas en mesure de répondre à toutes vos questions, adressez-vous à votre déléguée ou délégué syndical ou à la représentante ou au représentant en santé et en sécurité de votre section locale.
Vendredi 13 Mars 2020
Postes Canada a mis en place de nouvelles méthodes de travail visant PDF icon la vente au détail et PDF icon la livraison des envois à remettre en mains propres. Ces méthodes sont censées avoir été communiquées à votre lieu de travail. Si votre superviseur ou vos confrères et consœurs de travail ne sont pas en mesure de répondre à toutes vos questions, adressez-vous à votre déléguée ou délégué syndical ou à la représentante ou au représentant en santé et en sécurité de votre section locale.
Dimanche 1 Mars 2020

Les participantes et participants qui souhaitent voir la traduction en langage gestuel peuvent épingler la vidéo de l’interprète de manière à ce qu

Vendredi 28 Septembre 2018
1. INTRODUCTION - [1] Dans la présente affaire, j’ai rendu une première sentence arbitrale le 31 mai 2018. J’ai alors tranché plusieurs questions en litige, dont le groupe auquel les factrices et facteurs ruraux et suburbains (appelés « FFRS ») et les employés de relève permanents (appelés « ERP ») doivent se comparer, soit celui des facteurs. Il a aussi été décidé que ces emplois sont de valeur égale . De plus, il a été déterminé que la méthode comparative de la rémunération directe retenue par l’expert syndical s’avérait plus adéquate ou juste que celle proposée par l’experte patronale. Toutefois, cette question a été retournée aux parties afin qu’elles puissent déterminer comment ladite méthode comparative fondée sur un taux de l’emploi dérivé pour les FFRS puisse être corrigée ou améliorée.
Lundi 4 Juin 2018
Dans sa décision de 176 pages, l’arbitre Flynn accepte la méthode proposée par le STTP, fondée sur un taux horaire, et rejette la démarche de la Société canadienne des postes fondée sur les points de remise. À ce sujet, l’arbitre déclare qui suit : « [traduction] Le tribunal conclut que la méthode proposée par la Société doit être rejetée. Cette méthode n’est pas assez précise ou fiable. Elle comporte plutôt des lacunes fondamentales et, par conséquent, donne lieu à de soi-disant résultats en matière de rémunération qui ne correspondent pas à la réalité des employées et employés à la lumière de tous les éléments de preuve qui ont été présentés dans ce dossier. »
Vendredi 20 Avril 2018
Prenez cinq minutes pour regarder la vidéo « En bonnes mains » et vous informer sur un programme de garde d’enfants auquel vous et les membres de votre section locale avez accès à Fredericton!
Mardi 17 Avril 2018
Prenez cinq minutes pour regarder la vidéo « Grandissez avec nous » et vous informer sur un programme de garde d’enfants auquel vous et les membres de votre section locale avez accès à St. John’s et Corner Brook!

Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition

Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.

TÉLÉCHARGER LA PÉTITION