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Mardi 11 Septembre 2018
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Dernières nouvelles
Mercredi 19 Septembre 2018
Le 12 septembre dernier, après 90 jours de médiation, nous nous sommes présentés devant l’arbitre Flynn afin de débattre des questions toujours en litige.
Vendredi 14 Septembre 2018
Le vendredi 14 septembre 2018, nous avons répondu à l’offre globale du 7 septembre de Postes Canada en présentant une offre globale qui répond à nos besoins et à nos revendications. Nous sommes résolus à apporter d’importantes améliorations à la convention collective de l’unité urbaine.
Vendredi 14 Septembre 2018
Le vendredi 14 septembre 2018, nous avons répondu à l’offre globale du 7 septembre de Postes Canada en présentant une offre globale qui répond à nos besoins et à nos revendications. Nous sommes résolus à apporter d’importantes améliorations à la convention collective de l’unité des FFRS et à obtenir l’égalité pour ces membres.
Mardi 11 Septembre 2018
Voici les résultats du vote de grève que le Syndicat a mené auprès des membres de l’unité urbaine et de l’unité des FFRS. Les membres devaient répondre si, oui ou non, ils autorisaient le Conseil exécutif national du STTP à déclencher une grève, si nécessaire, pour obtenir les revendications souhaitées par les membres, mettre fin aux reculs exigés par l’employeur et améliorer les services à la population.
Lundi 10 Septembre 2018
Bien des membres du STTP ou des personnes à leur charge prennent des médicaments d’entretien à long terme. Il s’agit de médicaments sur ordonnance qu’une personne prend de façon régulière pour traiter des problèmes de santé, comme un taux de cholestérol élevé, une tension artérielle élevée ou le diabète.
Vendredi 7 Septembre 2018
Le comité de négociation a analysé l’offre globale visant l’unité urbaine que l’employeur lui a remise le 7 septembre en après-midi. Cette première offre globale passe sous silence de nombreux enjeux majeurs et comprend beaucoup de propositions inacceptables. En fait, elle est remplie de reculs et de pièges.
Vendredi 7 Septembre 2018
Le comité de négociation a analysé l’offre globale visant l’unité des FFRS que l’employeur lui a remise le 7 septembre en après-midi. Cette première offre globale passe sous silence de nombreux enjeux majeurs et comprend beaucoup de propositions inacceptables.
Vendredi 7 Septembre 2018
Cet après-midi, Postes Canada nous a remis des offres globales : une destinée à l’unité urbaine, et une autre, à l’unité des FFRS. Elle a ajouté que ce ne sont pas des offres finales et qu’il s’agit de propositions visant à faire avancer les discussions en vue d’un règlement.
Jeudi 6 Septembre 2018
Les enjeux qui n’ont pas fait l’objet d’une entente lors de la période de médiation entre les parties (voir bulletin no 394 [ https://www.sttp.ca/fr/fin-de-la-m%C3%A9diation-sur-l%E2%80%99%C3%A9quit... ]) se retrouvent devant l’arbitre Flynn, qui devra rendre une décision finale sur chacun d’eux.
Vendredi 31 Août 2018
Le 30 août a eu lieu la dernière réunion de négociation des dispositions visant l’atteinte de l’équité salariale qui n’ont pas été réglées dans la
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
