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Dernières nouvelles
Vendredi 26 Octobre 2012
À compter du 1er mai 2013, dans la mesure où le projet de convention collective des FFRS est ratifié, les titulaires d’itinéraires de douze (12) heures par semaine ou plus et les employées et employés de relève permanents* auront droit à un uniforme fourni par la Société. Les employées et employés tenus de porter un uniforme obtiendront des crédits sous forme de points. Ces points serviront à obtenir les vêtements requis par les dispositions de la convention collective (article 25). Les points seront attribués au cours du premier mois complet après qu’une employée ou un employé devient admissible à l’uniforme, et chaque mois de janvier suivant.
Jeudi 9 Août 2012
Après une campagne de recrutement et de signature de demandes d’adhésion et de longues démarches auprès du Conseil canadien des relations industrielles (CCRI), le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) a été accrédité à titre d’agent négociateur exclusif des employées et employés d’Adecco affectés au Programme des importations postales assujetties à des droits de douanes (PIPADD). Le 6 juillet dernier, le Conseil canadien des relations industrielles a ordonné que le STTP soit accrédité à titre d’agent négociateur d’une unité comprenant : [traduction] « tous les employés et employées d’Adecco affectés aux opérations du Programme des importations postales assujetties à des droits de douanes, à l’exception des employées et employés occasionnels, des superviseurs et superviseures et des employés et employées occupant un poste supérieur à celui de superviseur ». Le 31 juillet dernier, le STTP a transmis à Adecco un avis de négociation en vue de conclure une première convention collective.
Jeudi 19 Avril 2012
DEMANDES D’ACCRÉDITATION -- TNT Express Notre demande d’accréditation pour l’unité de TNT Express à Ottawa fait l’objet de nombreuses contestations de la part de l’employeur, et nous savons maintenant pourquoi. En effet, l’entreprise United Parcel Service (UPS) a accepté de payer 6,85 milliards de dollars pour acquérir sa rivale néerlandaise TNT Express. Grâce à cet accord, UPS, la plus importante entreprise de livraison de colis au monde, occupera la plus grande part de marché en Europe.
Jeudi 24 Mars 2011
Il incombe à notre service postal public de livrer les chèques du gouvernement qui sont essentiels à ce qu’on appelle le filet de sécurité sociale. Le STTP ne veut pas que les retraités et les personnes à faible revenu en souffrent si jamais il devait déclencher une grève. Après tout, tout différend quant aux enjeux contractuels devrait avoir pour cible Postes Canada et non pas les personnes les plus vulnérables de la société. Le Syndicat a par conséquent négocié une entente avec Postes Canada pour assurer la livraison des chèques de pension et d’aide sociale en cas d’arrêt de travail. L’entente conclue par les parties est pratiquement identique à celle qui a été élaborée et mise en application en 1997 et à celle qui a été conclue, mais non utilisée, en 2003.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
