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Ottawa (Ontario) K2P 1Y3
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Téléc. : (613) 563-7861
TTY : (613) 236-9753
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Mercredi 15 Juillet 2020
Dernières nouvelles
Mercredi 15 Juillet 2020
Le 11 juin dernier, l’arbitre MacPherson a imposé des hausses salariales visant l’unité urbaine et l’unité des FFRS, et ce, pour les quatre prochaines années. Ces hausses sont les suivantes : 2 %, 2 %, 2,5 % et 2,9 %. Les membres de l’unité urbaine qui ont pris leur retraite après le 1er février 2018, et ceux de l’unité des FFRS qui l’ont prise après le 1er janvier 2018 ont droit, eux aussi, aux paiements de rétroactivité pour toutes les heures qu’ils ont travaillées après l’une ou l’autre de ces dates, selon leur unité de négociation.
Vendredi 26 Juin 2020
Compte tenu du dépôt de la décision de l’arbitre MacPherson visant l’unité urbaine et les FFRS, nous tenons à expliquer les changements au Programme d’assurance-invalidité de courte durée (PAICD) et à l’indemnisation des accidents du travail.
Vendredi 8 Mars 2019
Le STTP et Postes Canada ont conclu une entente selon laquelle le barème des tarifs de soins dentaires de 2018 s’applique à partir du 1er janvier 2019.
Vous vous souviendrez que, durant les négociations, le STTP et Postes Canada avaient conclu une entente et paraphé un texte prévoyant que le barème des tarifs de soins dentaires de 2018 s’appliquerait à partir du 1er janvier 2019, que le barème de 2019 s’appliquerait à partir du 1er janvier 2020 et, enfin, que le barème de 2020 s’appliquerait à partir du 1er janvier 2021.
Jeudi 20 Septembre 2018
Aujourd’hui, l’arbitre Maureen Flynn a rendu une décision finale sur l’équité salariale. En voici les grandes lignes :
Lundi 10 Septembre 2018
Bien des membres du STTP ou des personnes à leur charge prennent des médicaments d’entretien à long terme. Il s’agit de médicaments sur ordonnance qu’une personne prend de façon régulière pour traiter des problèmes de santé, comme un taux de cholestérol élevé, une tension artérielle élevée ou le diabète.
Lundi 16 Janvier 2017
Le Conseil exécutif national a rédigé le présent document dans le but de faciliter la discussion avec les membres. Cette discussion permettra de formuler les revendications des prochaines négociations collectives, qui auront lieu en 2017-2018. À l'heure actuelle, l'unité urbaine et l'unité des factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS) ont chacune leur propre convention collective. Le Syndicat vise à terme leur regroupement en une seule unité de négociation. Certaines sections du présent document donneront lieu à des revendications qui toucheront l'une ou l'autre des conventions collectives (nous indiquons l'unité en question), si l'unification des deux unités n'est pas obtenue à la prochaine ronde de négociations. Elles pourraient aussi donner lieu à des revendications qui auront une incidence sur les dispositions particulières des classes d'emplois au sein d'une seule et même convention collective.
Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
