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Dernières nouvelles

Jeudi 28 Avril 2022

Le jeudi 28 avril 2022, l’arbitre Joliffe a rendu sa décision relativement au grief national du Syndicat des travailleurs et trav

Vendredi 1 Avril 2022
L’arbitrage du grief du STTP contre la pratique vaccinale obligatoire de Postes Canada s’est poursuivi les 21 et 22 mars derniers. Le STTP a terminé son contre-interrogatoire, commencé en février dernier, du témoin expert de Postes Canada. Il a aussi contre-interrogé le principal témoin de Postes Canada. Les interrogatoires des témoins sont maintenant terminés, et, durant la semaine en cours, les parties échangeront des plaidoyers écrits.
Vendredi 18 Février 2022
Le 12 février dernier a eu lieu la troisième audience sur le bien-fondé du grief national que le Syndicat a déposé contre la pratique de vaccination obligatoire de Postes Canada. Les deux premières avaient eu lieu le 16 décembre 2021 et le 18 janvier 2022.
Jeudi 10 Février 2022
Postes Canada a avisé le Syndicat qu’elle avait l’intention de mettre fin aux dispositions en matière de congé pour les membres présentant un risque élevé, et ce, à compter du 21 février 2022. En janvier, la Société a écrit aux membres concernés pour les aviser de son intention, et certains membres ont probablement déjà reçu la lettre de l’employeur. Postes Canada soutient que les employées et employés dont l’état de santé les empêche de retourner au travail doivent présenter une demande pour se prévaloir d’autres types de congé. Le STTP est en désaccord avec l’intention de l’employeur d’annuler unilatéralement le congé et recommande aux membres qui seraient concernés de déposer des griefs afin de contester l’annulation éventuelle du congé pour personne à risque élevé ainsi que le refus, s’il y a lieu, de leur accorder d’autres types de congé.
Jeudi 3 Février 2022
Le 18 janvier dernier a eu lieu la deuxième audience d’arbitrage sur le bien-fondé de notre grief contre la pratique vaccinale de Postes Canada. Le 10 janvier dernier, le Syndicat a déposé tous ses éléments de preuve dans 10 affidavits. Ils étaient répartis ainsi : un du soussigné, un du témoin-expert du Syndicat, un de notre présidente nationale, Jan Simpson, et les sept autres de membres ayant subi un préjudice en raison de la pratique vaccinale de Postes Canada.
Mardi 1 Février 2022
Le Conseil exécutif national a adopté une motion portant sur le remboursement, aux sections locales, de la moitié du coût des masques N95, ou leur équivalent. Étant donné les récents conflits survenus entre les membres qui souhaitent utiliser leur propre masque N95 et leurs superviseurs, le STTP a décidé de prendre les devants en matière de couvre-visage. Nous devons continuer de faire le nécessaire pour empêcher la propagation de la COVID-19 en milieu de travail.
Mercredi 15 Décembre 2021
Rétractation : Postes Canada a avisé le STTP aujourd’hui (15 décembre 2021) qu’elle avait révisé ses plans, après discussion avec le STTP, et qu’elle ne mettrait pas fin au congé pour risque élevé le 22 janvier 2022, comme elle avait prévu de le faire. L’information contenue dans le bulletin 326 (daté du 14 décembre 2021) portant sur le congé pour risque élevé n’est donc plus exacte.
Mercredi 15 Décembre 2021
Notre demande d’ordonnance de cesser et de ne pas faire (semblable à une injonction) contre la pratique vaccinale de Postes Canada n’a pas été accueillie par l’arbitre qui avait été saisi du dossier. La prochaine étape sera donc l’audience prioritaire du bien-fondé de notre grief national.
Mercredi 8 Décembre 2021
Les membres activement au travail avaient jusqu’au 26 novembre dernier pour attester de leur statut vaccinal, à défaut de quoi, ils seraient placés en congé non payé. Le présent bulletin fait le point à l’intention des membres qui ont attesté de leur statut vaccinal. Postes Canada a mis sur pied une équipe nationale chargée de vérifier au hasard la preuve du statut vaccinal attesté par les membres. Il se peut qu’elle communique avec vous pour vous demander de prouver votre statut vaccinal.
Vendredi 3 Décembre 2021
Nous faisons ici suite au bulletin paru le 25 novembre dernier, dans lequel nous indiquions que l’arbitre a rejeté notre demande d’ordonnance de cesser et de ne pas faire concernant la pratique de vaccination obligatoire de Postes Canada. Selon la jurisprudence, pour que l’arbitre accorde l’ordonnance, le Syndicat doit satisfaire à l’ensemble des cinq (5) critères énoncés à la clause 9.93 de la convention collective de l’unité urbaine.

Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition

Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.

TÉLÉCHARGER LA PÉTITION