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Lundi 6 Avril 2020
Mardi 31 Mars 2020
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Dernières nouvelles
Mardi 28 Avril 2020
Le 19 janvier dernier, le STTP a procédé au lancement du centre de ressources syndicales pour les travailleuses et travailleurs d’entrepôts de la région de Peel (Warehouse Workers Centre – WWC). Situé à Brampton, le centre permet aux travailleuses et travailleurs de se réunir, d’avoir accès à des ressources et à de la formation, et de se mobiliser en vue de la syndicalisation.
Le centre offre des ateliers sur les droits des travailleuses et travailleurs, la santé et la sécurité et le développement de compétences en matière de mobilisation. Il aide aussi les travailleuses et travailleurs à présenter une demande d’assurance-emploi ou de Prestation canadienne d’urgence (PCU), ainsi qu’une demande auprès de la commission des accidents du travail. Il leur procure également du soutien pour faire face aux employeurs peu scrupuleux. https://www.warehouseworkers.ca
Mercredi 22 Avril 2020
Vous avez sans doute appris que le Syndicat des employés des postes et des communications (SEPC), un élément de l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC), a conclu un projet de convention collective avec Postes Canada. Nous n’en connaissons pas les détails, si ce n’est qu’il s’agit d’une entente d’une durée de quatre ans venant à échéance en août 2024. Postes Canada dit souvent vouloir une meilleure collaboration. Pourquoi ne pas commencer par la négociation d’une entente avec le STTP?
Lundi 20 Avril 2020
L’une des conséquences horribles de la COVID-19 est l’augmentation des cas déclarés de violence conjugale. Au Canada, les refuges font état de besoins croissants. En France, des rapports indiquent que la violence fondée sur le sexe a connu une augmentation fulgurante de 36 %. En Colombie-Britannique, l’organisme Battered Women's Support Services (services de soutien aux femmes battues) a signalé une augmentation de 300 % des appels à sa ligne de secours!
Vendredi 17 Avril 2020
À L’INTENTION DES MEMBRES : PRINCIPAUX CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ À LA PCU – NE S’APPLIQUE QU’AUX TRAVAILLEUSES ET TRAVAILLEURS QUI N’ONT PAS ACCÈS À UN CONGÉ PAYÉ – La PCU est une aide au revenu temporaire pour les travailleuses et travailleurs qui ont cessé de travailler ou qui gagne moins de 1 000 $ par mois en raison de la COVID-19 et QUI N’ONT PAS accès à un congé payé. Elle fournit une prestation forfaitaire mensuelle de 2 000 $ aux travailleuses et travailleurs qui ont été sans travail pendant 14 jours consécutifs au cours d'une période de quatre semaines pour des raisons liées à la COVID-19 ou ont subi une perte ou réduction importante de travail en raison de la COVID 19.
Mercredi 15 Avril 2020
La période que nous vivons est sans précédent. En continuant de livrer le courrier et les colis, les travailleurs et travailleuses des postes démontrent une fois de plus l’importance cruciale de leur rôle dans la bonne marche du pays. Notre contribution compte. La lutte continue même en période de crise. La dignité dans les lieux de travail ne découle pas de la pensée magique, mais bien de la solidarité, celle qui exige que des mesures soient prises pour protéger tous les membres, sans exception.
Mardi 14 Avril 2020
Le service postal public est plus indispensable que jamais. En assurant la livraison de biens essentiels, il fait tourner l’économie et facilite la vie des gens qui sont en quarantaine ou en auto-isolement. Ensemble, nous allons #AplanirLaCourbe.
Samedi 11 Avril 2020
Comme il a été indiqué dans le bulletin du 6 avril 2020 (Bulletin no 110), trois catégories de travailleuses et travailleurs permanents auront enfin accès au congé de mise en quarantaine. Au début de la crise, il a fallu du temps pour comprendre tous les risques que pose la COVID-19. Les tests étaient rares, les règles peu claires, et les risques incertains.
Jeudi 9 Avril 2020
Postes Canada emboîte le pas au gouvernement fédéral et prolonge les dispositions relatives au congé spécial au-delà du 10 avril 2020. En réponse à la pandémie, Postes Canada demande aux superviseurs d'approuver les congés spéciaux payés pour les travailleuses et travailleurs des postes qui doivent rester à la maison avec leurs enfants en raison de la fermeture des écoles et des garderies. Cette directive s'applique également aux membres qui doivent s'occuper de parents âgés.
Lundi 6 Avril 2020
OTTAWA – Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) craint qu’une nouvelle entente de distribution ne récompense Amazon Canada, une entreprise qui crée des emplois stressants et précaires, qui ne tient pas compte des revendications des travailleurs et travailleuses en matière de santé et de sécurité et qui fait entrave à leur droit de se syndiquer.
Lundi 6 Avril 2020
Le 6 avril, nous avons obtenu confirmation d’un changement aux mesures prises par Postes Canada à l’égard des :
travailleuses et travailleurs âgés de plus de 70 ans;
travailleuses enceintes;
travailleuses et travailleurs immunodéficients ou à risque.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
