Le 30 août a eu lieu la dernière réunion de négociation des dispositions visant l’atteinte de l’équité salariale qui n’ont pas été réglées dans la
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377, rue Bank
Ottawa (Ontario) K2P 1Y3
Canada
Tél. : (613) 236-7238
Téléc. : (613) 563-7861
TTY : (613) 236-9753
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Vendredi 10 Juin 2016
Dernières nouvelles
Mardi 28 Août 2018
Postes Canada est tout à fait en mesure d’absorber une perte découlant d’un paiement unique
Pour diffusion immédiate
Vendredi 10 Juin 2016
Pour diffusion immédiate - Les travailleuses et travailleurs des postes sont ravis que le Comité spécial sur l’équité salariale recommande, dans son rapport intitulé Il est temps d’agir, le rétablissement d’une loi proactive sur l’équité salariale. Ils estiment toutefois que Postes Canada devrait agir dès maintenant, à la table de négociation, pour mettre fin à l’iniquité flagrante qui existe entre le groupe de factrices et facteurs urbains, composé d’hommes en majorité, et le groupe des factrices et facteurs ruraux et suburbains, composé en majorité de femmes.
Vendredi 1 Avril 2016
Le 21 mars dernier, le comité de négociation du STTP a envoyé la lettre ci-jointe au premier ministre Trudeau.
Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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