Aujourd’hui, l’arbitre Maureen Flynn a rendu une décision finale sur l’équité salariale. En voici les grandes lignes :
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Dernières nouvelles
Vendredi 31 Août 2018
Le 30 août a eu lieu la dernière réunion de négociation des dispositions visant l’atteinte de l’équité salariale qui n’ont pas été réglées dans la
Jeudi 12 Juillet 2018
Conformément aux directives de l’arbitre Flynn, les parties se réunissent pour tenter de régler plusieurs dossiers.
Livraison des ERMP, changement de serrures et envois sans adresse - Les parties se réunissent pour discuter des dossiers à régler afin de cerner l’incidence de la décision de l’arbitre Flynn sur l’écart salarial, le régime de retraite et les valeurs de temps liées à ces méthodes de travail.
Vendredi 1 Juin 2018
Équité salariale : une décision favorable aux factrices et facteurs ruraux et suburbains - Ottawa – Les factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS) ont remporté une victoire attendue depuis longtemps. En effet, dans une décision qu’elle vient de rendre, l’arbitre Maureen Flynn stipule que les FFRS effectuent un travail de valeur égale à celui des factrices et facteurs en milieu urbain et qu’il existe un écart salarial entre les deux groupes. De plus, elle rejette la méthode d’évaluation de la rémunération des FFRS utilisée par Postes Canada, privilégiant la méthode proposée par le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP).
Mardi 13 Février 2018
À Postes Canada, les factrices rurales et suburbaines touchent 25 % de moinsque leurs homologues des régions urbaines – OTTAWA - Les audiences d'arbitrage commencent la semaine prochaine dans le plus important dossier actif d'équité salariale au pays. À la fin de la ronde de négociation collective de 2016, le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) et Postes Canada avaient conclu une entente distincte dans le but d'accélérer le processus d'équité salariale pour les factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS).
Jeudi 27 Juillet 2017
RÉVISÉ - Consœurs,
Confrères,
Les nouvelles valeurs liées au temps de conduite de votre itinéraire, qui ont été négociées et incluses dans la convention collective actuelle, vous seront payées sur le chèque de paie du 27 juillet prochain.
Ces nouvelles valeurs sont rétroactives au 1er janvier 2017.
Jeudi 11 Mai 2017
La phase pilote des groupes de discussion de l'étude sur l'équité salariale est terminée et nous avons établi le calendrier des groupes de discussi
Vendredi 10 Février 2017
Le 2 février dernier, le Syndicat a été informé de la nomination de Maureen Flynn à titre d’arbitre dans le cadre du protocole d’entente de l’étude sur l’équité salariale visant les FFRS. Jusqu’à présent, les parties n’ont eu aucun litige nécessitant l’intervention de l’arbitre Flynn. Le Syndicat tient néanmoins à saluer la nomination de Me Flynn, qui veillera au traitement, dans les meilleurs délais, de tout désaccord entre les parties.
Mardi 13 Décembre 2016
La nouvelle convention collective de l’unité de l’exploitation postale urbaine est entrée en vigueur le 9 décembre dernier.
Lundi 5 Décembre 2016
Après six semaines d’assemblées locales, les membres de l’unité des factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS) et ceux de l’unité de l’explo
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
