Deux ans déjà. Que réservent les deux prochaines années?

Il y a deux ans aujourd’hui s’ouvrait le congrès national 2019-2023, et moins d’une semaine plus tard, j’étais élue présidente nationale du STTP. Quelle période passionnante et incroyable que je vis depuis, mais il y aussi des moments stressants et parfois effrayants! Pas un jour ne passe sans que je reconnaisse le privilège que j’ai de diriger ce syndicat et de travailler avec autant de gens incroyables et dévoués.

Si la pandémie de COVID-19 a modifié notre travail à jamais, elle a aussi renforcé mon engagement à assurer équité et dignité à l’ensemble des membres du STTP, tant de l’unité des FFRS, que des unités du secteur privé et de l’unité urbaine. La véritable égalité ne pourra être atteinte que si nous obtenons justice pour les membres noirs et racisés, les femmes, les Autochtones, les membres de la communauté LGBTQ et les membres ayant des limitations fonctionnelles.

Le prochain congrès du STTP aura lieu en mai 2023, et, d’ici là, nous avons beaucoup à faire, notamment :

1. Élections fédérales : Il est fort probable que des élections fédérales seront déclenchées au cours des 12 prochains mois. Nous devons être prêts à faire campagne pour protéger et élargir les services postaux, améliorer les droits des travailleurs et travailleuses de l’économie des petits boulots, protéger les régimes de retraite et élire un gouvernement favorable aux travailleurs et travailleuses.
   
   
2. Un service postal écologique et durable : Un après l’autre, les sondages révèlent la nécessité de services publics durables et respectueux de l’environnement. Notre campagne Vers des collectivités durables met de l’avant les mesures suivantes : un parc de véhicules électriques, moins polluants, à Postes Canada; la prestation de services bancaires dans les comptoirs postaux, et la mise en place d’un service de vigilance à l’intention des personnes âgées.
   
   
3. Négociations : La convention collective de l’unité des FFRS arrivera à échéance le 31 décembre 2021 et celle de l’unité urbaine, le 31 janvier 2022. Les négociations commenceront à l’automne. Il est important que les membres participent en grand nombre aux réunions de ratification de leur programme de revendications. Nous devons envoyer un message fort à Postes Canada et au gouvernement fédéral, soit que nous voulons des conventions collectives négociées qui règlent les véritables problèmes. Par ailleurs, de nombreuses unités du secteur privé entameront des négociations avec leur employeur au cours des deux prochaines années.
   
   
4. Lutte contre le racisme, le sexisme, l’homophobie, l’âgisme, la transphobie, la tradition colonialiste et la discrimination fondée sur la capacité physique : Des statistiques récentes montrent que les cas de racisme anti-asiatique ont augmenté de plus de 700 % à Vancouver. La mort de George Floyd nous rappelle que le racisme contre les Noirs se poursuit. La composition des membres du STTP est diverse. Il faut que cessent les insultes et les attaques racistes, le sexisme, la transphobie et autres atteintes que subissent nos membres. Il importe d’assurer la défense de chacune et chacun d’eux et de nous concentrer sur la solidarité qui nous unit.

Les deux prochaines années seront difficiles, mais nous nous en sortirons en restant solidaires, forts et engagés.

Je suis prête, et je veux que vous m’accompagniez sur ce chemin de solidarité.