Ratification des conventions collectives (Perspective - mars 2013)

Les membres de l’unité urbaine et les membres de l’unité des FFRS ont ratifié leur convention collective respective. Dans les deux cas, il a fallu de longues négociations pour en arriver à un règlement. Les négociations de l’unité urbaine se sont déroulées dans le cadre du processus de sélection de l’offre finale établi conformément à la loi de retour au travail imposée par le gouvernement Harper. La convention collective de l’unité des FFRS a été négociée sans l’intervention du gouvernement, mais la possibilité d’une loi de retour au travail a joué un rôle dans la décision du Syndicat de recommander son acceptation.

Les deux conventions collectives comportent des changements considérables. La convention collective de l’unité rurale accorde aux membres FFRS d’importants avantages, comme la protection du régime de soins médicaux complémentaire et du régime d’assurance-invalidité de longue durée. Le Syndicat va veiller à bien informer les membres des avantages que leur accordent ces nouveaux régimes pour qu’ils puissent, eux et leur famille, en tirer pleinement parti. Quant à l’unité urbaine, la convention collective comprend un certain nombre de changements, dont le remplacement des congés de maladie par un programme d’assurance-invalidité de courte durée. Le Syndicat a produit un guide sur le programme pour informer les membres de leurs droits.
 

Les résultats des votes de ratification, répartis par section locale, sont reproduits aux pages 7 et 8.