Faire payer Amazon

QU’EST-CE QUI NE VA PAS AVEC AMAZON?

L’expansion massive d’Amazon au Canada a été néfaste pour les travailleuses et travailleurs, y compris les membres du STTP. Si Amazon continue de croître de façon incontrôlée, la sécurité d’emploi de nos membres sera menacée!

Nivellement par le bas

Amazon augmente son nombre de centres de traitement permettant la livraison le jour même. Au sein des installations, le temps moyen de déplacement des produits est d’environ 11 minutes, alors que les autres centres prennent normalement plus d’une heure.

À ce rythme, les pauses ne sont pas possibles, et, au dire des travailleurs et travailleuses, il s’agit d’un emploi épuisant physiquement et psychologiquement dommageable. La cadence de travail est insoutenable.

Droits des travailleurs et travailleuses

Bien que l’entreprise soit évaluée à plus de mille milliards de dollars, les travailleuses et travailleurs d’entrepôt et les chauffeurs-livreurs d’Amazon, qui constituent la grande majorité de sa main-d’oeuvre, ne gagnent pas assez pour assurer leur subsistance.

Amazon compte le taux d’accidents du travail le plus élevé de tous les employeurs du secteur de l’entreposage. En 2022, un (1) chauffeur-livreur sur cinq (5) a subi une blessure au travail. La cadence est toujours plus rapide. Les conditions de travail y sont si brutales que les employées et employés d’entrepôt quittent leur emploi au bout de huit (8) mois en moyenne.

L’entreprise utilise des systèmes de suivi des données et de quotas pour extraire chaque once de profit des travailleuses et travailleurs. Ceux qui ne remplissent pas les quotas sont congédiés!

Amazon a aussi versé 14 millions de dollars à des spécialistes de l’action antisyndicale.

Évitement fiscal et subventions

Amazon obtient des milliards de dollars en subventions publiques. Depuis 2012, à l’échelle mondiale, la multinationale a reçu près de 6,3 milliards de dollars (US) provenant de l’argent des contribuables.

En ayant recours à des sociétés fictives et à des paradis fiscaux, Amazon parvient à limiter à environ 7 % ses paiements d’impôts à l’échelle mondiale. Si Amazon payait sa juste part d’impôt, l’argent ainsi versé pourrait servir à financer des écoles, des hôpitaux ou des projets d’infrastructure publique!

Pollution

Amazon a produit 321 millions de kilogrammes d’emballages plastiques en 2021,

Amazon a généré 71,27 millions de tonnes métriques de CO2 en 2022. Et ces chiffres ne comprennent même pas les émissions de carbone générées par les fabricants et les fournisseurs des produits vendus par Amazon!

AMAZON ET POSTES CANADA

Postes Canada livre les colis d’Amazon depuis le lancement du site Web de l’entreprise au Canada, en 2002. La quantité de produits d’Amazon traités et livrés par Postes Canada a atteint son apogée vers 2020, soit l’année où Amazon a mis en place son programme de partenaires de services de livraison (Delivery Service Partner – DSP).

Les DSP sont des entreprises sous-traitantes qui ne livrent que des produits d’Amazon. Ils reçoivent des camions d’Amazon, portent un uniforme et utilisent le logiciel de l’entreprise pour effectuer les livraisons, mais ils ne sont pas des employés d’Amazon. Cette dernière peut ainsi accepter et supprimer facilementdes contrats et éviter la syndicalisation. Le réseau de DSP d’Amazon est en pleine expansion. Il existe plus de 3 000 DSP dans le monde, et ceux-ci emploient plus de 275 000 chauffeurs et livrent plus de 10 millions de colis par jour.

Amazon compte actuellement 19 centres de traitement des commandes et emploie plus de 40 000 personnes au Canada.

L’expansion massive d’Amazon représente un risque pour le modèle d’affaires de Postes Canada et, à notre avis, un risque pour les emplois des membres du STTP.