Selon les statuts nationaux du STTP, le taux des cotisations syndicales des travailleurs et travailleuses de l’unité urbaine s’établit à 300 % du taux horaire maximal de la classe d’emplois qui reçoit le salaire le moins élevé au sein de l’unité de négociation.
Quant aux membres de l’unité des FFRS, le taux des cotisations syndicales correspond à 1,71 % de la partie salariale de leur revenu jusqu’à concurrence du montant mensuel payé par les membres de l’unité urbaine.
Les conventions collectives en vigueur prévoient une hausse salariale de 2 % tant pour l’unité urbaine que pour l’unité des FFRS.
Depuis le 1er janvier 2023, le nouveau montant maximal de la cotisation syndicale mensuelle des membres de l’unité des FRRS est de 90,61 $.
À partir du 1er février 2023, le nouveau montant de la cotisation syndicale des membres de l’unité urbaine sera de 90,61 $.
Le nouveau montant des cotisations syndicales sera retenu à compter de la période de paie 3.
Toutefois, étant donné que le nouveau montant visant les membres de l’unité des FFRS n’a pas été déduit à partir du 1er janvier, la portion manquante de la hausse des cotisations syndicales sera retenue sur la paie de la période 6. Trois paies seront versées en mars.
Vous trouverez ci-joint un tableau indiquant le taux de base des cotisations syndicales de 2023, ainsi que les exceptions s’appliquant aux sections locales qui effectuent un prélèvement local.
J’espère que le présent bulletin vous aidera à répondre aux questions que les membres pourraient avoir sur la déduction des cotisations syndicales apparaissant sur leur relevé de paie.
Solidarité,
Beverly Collins
Secrétaire-trésorière nationale
LE TAUX DE BASE DES COTISATIONS SYNDICALES EST DE 90,61 $
À COMPTER DU VOICI LA LISTE DES EXCEPTIONS RELATIVES AU PRÉLÈVEMENT DES COTISATIONS SYNDICALES |
||||
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Code de la section locale |
Section locale |
Prélèvement local (en $) : | Prélèvement local (en $) : UNITÉ DES FFRS |
Total des cotisations (en $) (incluant prélèvement local) |
78 |
Moncton (NB) |
4,00 |
4,00 |
94,61 |
96 |
Nova (NE) |
8,00 |
4,00 |
98,61 / 94,61 |
105 |
Fundy (NB) |
5,00 |
|
95,61 |
117 |
Breton (NE) |
5,00 |
|
95,61 |
126 |
St. John's (TN) |
5,00 |
5,00 |
95,61 |
350 |
Montréal (QC) |
2,00 |
2,00 |
92,61 |
360 |
Outaouais-Québécois (QC) |
2,00 |
|
92,61 |
370 |
Québec (QC) |
5,00 |
5,00 |
95,61 |
385 |
Rouyn-Noranda (QC) |
2,00 |
|
92,61 |
390 |
Saguenay-Lac Saint-Jean (QC) |
3,00 |
3,00 |
93,61 |
440 |
Sainte-Thérèse (QC) |
2,00 |
2,00 |
92,61 |
502 |
Belleville (ON) |
1,00 |
|
91,61 |
548 |
Hamilton (ON) |
3,00 |
3,00 |
93,61 |
556 |
Kingston (ON) |
2,00 |
|
92,61 |
560 |
Kitchener-Waterloo (ON) |
3,00 |
3,00 |
93,61 |
566 |
London (ON) |
5,00 |
5,00 |
95,61 |
573 |
Newmarket (ON) |
2,00 |
2,00 |
92,61 |
579 |
Oshawa, (ON) |
3,00 |
3,00 |
93,61 |
580 |
Ottawa (ON) |
9,00 |
9,00 |
99,61 |
602 |
Scarborough (ON) |
10,00 |
10,00 |
100,61 |
614 |
St. Catharines (ON) |
1,75 |
1,74 |
92,36 / 92,35 |
630 |
Windsor (ON) |
10,00 |
|
100,61 |
708 |
Brandon (MB) |
8,00 |
|
98,61 |
710 |
Calgary (AB) |
5,00 |
5,00 |
95,61 |
728 |
Cranbrook (CB) |
2,00 |
|
92,61 |
*730 |
Edmonton (AB) |
14.24 |
14.24 |
104,85 |
739 |
Fraser Valley West (CB) |
6,00 |
6,00 |
96,61 |
740 |
Royal City (CB) |
6,00 |
6,00 |
96,61 |
744 |
Grande Prairie (AB) |
5,00 |
|
95,61 |
758 |
Kamloops (CB) |
5,00 |
5,00 |
95,61 |
760 |
Kelowna (CB) |
10,00 |
10,00 |
100,61 |
770 |
Lethbridge (AB) |
2,00 |
|
92,61 |
776 |
Medicine Hat (AB) |
1,00 |
|
91,61 |
812 |
Prince George (CB) |
1,00 |
|
91,61 |
820 |
Regina (SK) |
2,00 |
2,00 |
92,61 |
*824 |
Saskatoon (SK) |
9,32 |
9,32 |
99,93 |
846 |
Vancouver (CB) |
4,50 |
|
95,11 |
850 |
Victoria (CB) |
5,00 |
5,00 |
95,61 |
*856 |
Winnipeg (MB) |
11,30 |
11,30 |
101,91 |
* : Le règlement de ces sections locales compte des dispositions spéciales sur le taux des cotisations syndicales.
Fichier joint | Taille |
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