Hausse des primes d’assurance le 1er juillet
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Le 6 mars dernier, dans le cadre de la réunion du Comité consultatif sur les avantages sociaux (annexe « M » de la convention collective de l’unité urbaine), Postes Canada nous a présenté sa proposition de hausse des primes d’assurance.
Le Syndicat a reçu les renseignements financiers de Postes Canada juste avant la réunion et n’a pas eu l’occasion de les examiner de manière rigoureuse. Le Syndicat a par conséquent indiqué qu’il n’était pas en mesure d’évaluer la légitimité des changements proposés.
Le 11 mars dernier, le Syndicat a demandé des renseignements financiers plus détaillés afin de pouvoir effectuer une analyse adéquate de la hausse proposée. Le 2 avril dernier, Postes Canada a répondu ce qui suit « … [traduction] la Société s’est acquittée de ses responsabilités aux termes de l’annexe « M » et n’est pas tenue de fournir des renseignements additionnels ». Le Syndicat évalue actuellement ses options.
Le taux des primes du régime d’assurance-vie de base et du régime d’assurance-invalidité augmenteront de dix pour cent (10 %). La hausse s’applique aux primes dans leur ensemble, soit la partie que vous payez et celle de l’employeur. La hausse de la prime de l’assurance-vie de base s’applique également aux membres retraités. Les nouveaux taux entreront en vigueur le
1er juillet.
RÉSUMÉ DES CHANGEMENTS PROPOSÉS
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RÉGIMES |
CHANGEMENTS |
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Régime de soins médicaux complémentaire (RSMC) |
Aucun changement |
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Régime de soins dentaires |
Aucun changement |
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Régime d’assurance-vie de base |
Hausse de 10 % :
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Régime d’assurance-invalidité |
Hausse de 10 % : De 2,16 $/1 000 $ à 2,38 $/1 000 $ pour les employées et employés actifs |
Exemple de l’incidence de la hausse sur une employée ou un employé actif touchant un salaire annuel de 55 000 $ :
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PROTECTION INDIVIDUELLE |
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PRIME MENSUELLE |
INCIDENCE ANNUELLE DE LA HAUSSE |
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RÉGIMES |
Actuelle |
Proposée |
Différence |
|
|
RSMC |
5,39 $ |
5,39 $ |
0 $ |
0 $ |
|
Soins dentaires |
1,47 $ |
1,47 $ |
0 $ |
0 $ |
|
Assurance-vie de base |
19,36 $ |
21,30 $ |
1,94 $ |
23,28 $ |
|
Assurance-invalidité |
118,80 $ |
130,60 $ |
11,80 $ |
141,60 $ |
|
Total des retenues à la source |
145,02 $ |
158,76 $ |
13,74 $ |
164,88 $ |
En mai, Postes Canada enverra une lettre aux membres concernés pour les informer des changements.
L’information sera affichée sur le site Web de Postes Canada, et les membres inscrits au service d’envoi de Canada-Vie recevront un avis à ce sujet.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur le régime d’avantages sociaux, les membres actifs peuvent se rendre sur le site Intrapost et cliquer sur « avantages » sous l’onglet « vous à Postes Canada », ou communiquer avec AccèsRH au 1 888 807-9090, ou par courriel à accesRH@postescanada.ca.
Les membres retraités devraient communiquer avec le Centre du régime de retraite au 1 877 480‑9220, 1 866 370-2725 (ATS) ou 613-683-5908 (à l’extérieur de l’Amérique du Nord), ou consulter le site Web du régime de retraite à l’adresse www.retraitescp.com.
Solidarité,
| Fichier joint | Taille |
|---|---|
 Hausse des primes d’assurance le 1er juillet (pdf) | 1.1 Mo |
