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Bureau national du STTP
377, rue Bank
Ottawa (Ontario) K2P 1Y3
Canada
Tél. : (613) 236-7238
Téléc. : (613) 563-7861
TTY : (613) 236-9753
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Par unité de négociation
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Jeudi 28 Avril 2022
Jeudi 28 Avril 2022
Jeudi 14 Avril 2022
Jeudi 14 Avril 2022
Mercredi 13 Avril 2022
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Dernières nouvelles
Mardi 13 Juillet 2021
Alors que le monde émerge peu à peu de la pandémie, l’importance de la sécurité d’emploi et de revenu n’a jamais été aussi grande. La pandémie a entraîné des changements considérables dans le secteur des messageries et de la livraison postale. Le nombre de colis a augmenté de façon spectaculaire, tandis que les volumes de la poste-lettres, du courrier publicitaire et des envois sans adresse ont diminué. Les nouvelles activités liées aux colis n’ont pas toutes été confiées à des entreprises de livraison traditionnelles comme Postes Canada, Purolator, UPS, FedEx, etc. De nouveaux réseaux de livraison, faisant appel à des entreprises comme Uber, se sont développés, tandis qu’Amazon a commencé à livrer ses propres colis dans certaines régions. Personne ne sait à quoi ressemblera le monde après la pandémie. Les volumes de colis diminueront-ils avec le retour des clients dans les magasins? Le courrier publicitaire reviendra-t-il en force? Nous l’ignorons. Ce que nous savons par contre, c’est que les projets de convention collective vont non seulement maintenir notre sécurité d’emploi et de revenu, mais ils vont l’améliorer.
Vendredi 9 Juillet 2021
Grâce à la mobilisation du STTP, du mouvement syndical et de nos alliés, ainsi qu’au soutien de centaines de municipalités, Postes Canada prévoit enfin étendre ses activités dans le secteur des services financiers.
Mardi 6 Juillet 2021
Les projets de convention collective comportent bon nombre d’éléments importants pour l’ensemble des travailleurs et travailleuses de l’unité des FFRS et de l’unité urbaine. Qui peut prédire quelle sera la situation économique en 2022? Postes Canada sera-t-elle encore rentable ou perdra-t-elle des millions de dollars? Personne ne le sait. Toutefois, les ententes de principe conclues avec l’employeur assurent aux membres des augmentations de salaire, une meilleure sécurité d’emploi, des services postaux publics diversifiés et, en période d’incertitude, la stabilité et le progrès.
Mardi 6 Juillet 2021
Lors de la rencontre du Comité national mixte de santé et de sécurité (CNMSS) du 11 mai dernier, la Société canadienne des postes (SCP) nous a présenté une nouvelle initiative : un programme pour récompenser les conductrices et conducteurs ayant eu un comportement sécuritaire au volant d’un véhicule motorisé de la SCP. Celle-ci nous a mentionné qu’elle fera appel aux superviseurs pour cerner les comportements routiers à souligner, par exemple : le port de la ceinture de sécurité, l’absence d’excès de vitesse ou tout autre geste témoignant d’une conduite sécuritaire.
Mercredi 30 Juin 2021
Le présent bulletin fait suite à celui de la présidente nationale du 25 juin dernier au sujet de la proposition de prolongation de deux ans des conventions collectives de l’unité urbaine et de l’unité des FFRS.
Mercredi 30 Juin 2021
À l’occasion de la fête du Canada, nous réfléchirons à nos membres autochtones et autres qui ont des raisons valables de se senti
Vendredi 25 Juin 2021
Au début de juin, des représentants de la haute direction de Postes Canada ont proposé au Syndicat de prolonger de deux ans la convention collective de l’unité urbaine et celle de l’unité des FFRS et d’octroyer une augmentation salariale de 2 %. Ils ont fait valoir que l’incertitude de la reprise post-pandémie rendrait la prochaine ronde de négociation extrêmement difficile. Le Conseil exécutif national a décidé que, au lieu d’accepter la proposition de la Société, le Syndicat poursuivrait plutôt la discussion si l’employeur acceptait les conditions suivantes...
Jeudi 24 Juin 2021
Les membres de l’annexe « T » (Comité de l’expansion du service et de l’innovation et du changement) sont heureux d’annoncer que Postes Canada a confirmé avoir des plans concrets pour mener, dès l’automne prochain, une analyse des besoins du marché dans le but de mettre en œuvre la prestation d’un nouveau service financier et d’étendre les services financiers existants grâce à un partenariat qu’elle a conclu avec une institution financière.
Mardi 22 Juin 2021
Le Conseil exécutif national tient à remercier et à féliciter tous les membres qui ont participé aux conférences régionales pré-négociations au cours des dernières semaines. Dans toutes les régions, les discussions et les débats au sein de l’unité urbaine et de l’unité des FFRS se sont déroulés dans la solidarité et le respect mutuel.
Vendredi 18 Juin 2021
Nous collaborons toujours avec Postes Canada à l’examen relatif à la clause 35.08, car le travail n’est pas encore terminé. En effectuant le suivi de cet examen, nous avons constaté qu’il s’était glissé des erreurs durant la saisie des données relatives aux affectations. Ces erreurs découlent du fait que des superviseurs ont inscrit des affectations comme s’il s’agissait de promotions. Une telle situation entraîne des répercussions sur les membres, puisqu’elle modifie leur date d’anniversaire, qui sert de référence à l’augmentation salariale annuelle. Les membres dont l’affectation intérimaire a été traitée comme une promotion risquent d’être surpayés par erreur.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
