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Mercredi 15 Décembre 2021
Mercredi 15 Juillet 2020
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Dernières nouvelles
Jeudi 10 Février 2022
Postes Canada a avisé le Syndicat qu’elle avait l’intention de mettre fin aux dispositions en matière de congé pour les membres présentant un risque élevé, et ce, à compter du 21 février 2022. En janvier, la Société a écrit aux membres concernés pour les aviser de son intention, et certains membres ont probablement déjà reçu la lettre de l’employeur. Postes Canada soutient que les employées et employés dont l’état de santé les empêche de retourner au travail doivent présenter une demande pour se prévaloir d’autres types de congé. Le STTP est en désaccord avec l’intention de l’employeur d’annuler unilatéralement le congé et recommande aux membres qui seraient concernés de déposer des griefs afin de contester l’annulation éventuelle du congé pour personne à risque élevé ainsi que le refus, s’il y a lieu, de leur accorder d’autres types de congé.
Mardi 25 Janvier 2022
Le projet de loi C-3, Loi modifiant le Code canadien du travail, adopté par le gouvernement fédéral, a reçu la sanction royale, et il a le statut de loi depuis le 17 décembre 2021. Cependant, la modification apportée au Code n’est pas en vigueur à l’heure actuelle, et nous ignorons à quelle date elle le sera.
Mercredi 15 Décembre 2021
Rétractation : Postes Canada a avisé le STTP aujourd’hui (15 décembre 2021) qu’elle avait révisé ses plans, après discussion avec le STTP, et qu’elle ne mettrait pas fin au congé pour risque élevé le 22 janvier 2022, comme elle avait prévu de le faire. L’information contenue dans le bulletin 326 (daté du 14 décembre 2021) portant sur le congé pour risque élevé n’est donc plus exacte.
Mercredi 16 Juin 2021
Cette année, nous fêtons le 25e anniversaire du programme Besoins spéciaux, prévu à l’annexe « L » de la convention collective. Fruit d’une lutte tenace, l’annexe « L » aide de nombreux travailleurs et travailleuses des postes qui élèvent un enfant ayant des limitations fonctionnelles. Plus de 1 800 membres et leur famille en ont bénéficié. Je ne crois pas qu’il existe au Canada un autre syndicat qui offre des avantages sociaux aussi complets que ceux du STTP.
Jeudi 1 Avril 2021
Lors de la réunion du printemps du Comité consultatif sur les avantages sociaux (annexe « M » de la convention collective de l’unité urbaine), nous
Jeudi 1 Avril 2021
Le comité de mise en œuvre de la décision de l’arbitre Flynn ressent beaucoup de frustration en lien avec le retard du paiement de la rétroactivité
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
