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Par sujet
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Bureau national du STTP
377, rue Bank
Ottawa (Ontario) K2P 1Y3
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Tél. : (613) 236-7238
Téléc. : (613) 563-7861
TTY : (613) 236-9753
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Par unité de négociation
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Vendredi 12 Octobre 2018
Mercredi 10 Octobre 2018
Jeudi 4 Octobre 2018
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Dernières nouvelles
Jeudi 19 Octobre 2017
Conformément à l’ordonnance de l’arbitre Flynn, les consultants en équité salariale ont remis leur rapport le 16 octobre. Paul Durber, consultant du STTP, a conclu que le travail des FFRS est d’égale valeur à celui des groupes de comparaison à prédominance masculine. Il estime aussi que la rémunération directe des FFRS (secteur 1) est inférieure dans une proportion qui varie de 24 % dans le cas des factrices et facteurs à 27 % dans le cas des courriers des services postaux–véhicule lourd (CSP-VL). Le consultant Durber a aussi tenu compte dans son analyse des différences créées par les avantages sociaux additionnels octroyés aux groupes à prédominance masculine.
Mardi 17 Octobre 2017
OTTAWA – Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) demande au gouvernement de l’Ontario de renforcer le projet de loi 148, Loi de 2017 pour l’équité en milieu de travail et de meilleurs emplois. Les membres du STTP de l’Ontario ont écrit à Kathleen Wynne, première ministre de la province, pour lui exprimer leurs préoccupations quant aux modifications apportées au projet de loi depuis son dépôt.
Vendredi 6 Octobre 2017
Le 23 octobre est la date limite d’inscription au Collège syndical. Faites vite! Le Congrès du travail (CTC) du Canada lance le nouveau programme de certificat du Collège syndical du Canada (CSC). Les travailleurs et travailleuses, dont le syndicat est affilié au CTC, peuvent présenter une demande de participation à ce programme postsecondaire. Le programme du CSC est offert en anglais seulement. Les membres du Québec peuvent suivre une formation semblable offerte par le Collège FTQ-Fonds.
Jeudi 5 Octobre 2017
Le samedi 7 octobre marquera le dixième anniversaire de la Journée mondiale pour le travail décent. Le monde pour lequel nous nous battons est celui qui procure aux travailleurs et travailleuses des conditions de travail sûres, le respect et un salaire décent, et qui rejette la discrimination et le harcèlement. Ici même et ailleurs dans le monde, bon nombre, dont nous faisons partie, ont droit à de bonnes conditions, mais ils sont encore plus nombreux ceux et celles qui travaillent dans des conditions dangereuses, dégradantes et insoutenables. Tant que, partout dans le monde, les travailleurs et travailleuses ne bénéficieront pas de bonnes conditions de travail, le mouvement syndical ne pourra pas crier victoire.
Mercredi 27 Septembre 2017
Nous voici arrivés à l’étape de préparation de la prochaine ronde de négociation. Plus que jamais, il importe que vous vous teniez au courant. Faites-le de nombreuses façons : lisez les bulletins sur les tableaux d’affichage du STTP; inscrivez-vous à la liste d’envoi pour recevoir les courriels et les messages textes de votre section locale, assistez aux rencontres locales et suivez-nous en ligne.
Jeudi 21 Septembre 2017
Les membres du comité de négociation sont maintenant tous à Ottawa et s’activent à monter les dossiers nécessaires pour soutenir nos revendications. Ils sont bien conscients de l’importance de cette ronde de négociation et des défis qu’elle présente, et ils sont prêts à faire tout le nécessaire afin de réaliser des gains pour les deux unités.
Mercredi 20 Septembre 2017
Entre le 7 et le 10 septembre dernier, l’ouragan Irma a dévasté l’est et le nord de Cuba. C’est la première fois qu’un ouragan de catégorie 5 frappe Cuba de plein fouet. Accompagné de vent de 300 kilomètres/heure et de pluies torrentielles, l’ouragan a détruit des milliers de maisons et d’édifices publics, causé d’importantes inondations, coupé les communications, endommagé les routes, ravagé les récoltes et jeté à la rue des milliers de Cubaines et Cubains.
Vendredi 15 Septembre 2017
Parmi les enjeux de santé et de sécurité qui touchent les FFRS à Postes Canada, il y a les méthodes de travail susceptibles d’augmenter les risques de blessure. Dans le cas de l’utilisation d’un véhicule personnel, par exemple, l’important volume de colis par rapport à l’espace existant peut entraîner une surcharge, qui accroît les risques de blessure. Prenez une minute pour réfléchir à la conception et à la fonction du véhicule personnel que vous chargez tous les jours, et demandez-vous si, avec sa charge, votre véhicule est sécuritaire.
Jeudi 14 Septembre 2017
OTTAWA – Des représentantes et représentants du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) sont à Yellowknife aujourd’hui pour assister à la réunion publique annuelle de Postes Canada et communiquer un message à la haute direction de la société d’État : « Innovez, élargissez la gamme de services et tenez compte des besoins des populations du Nord dans les plans d’avenir du service postal ».
Lundi 11 Septembre 2017
La toute première nouvelle disposition se trouve à la clause 8.03, « Période antérieure à 2004 ». On y indique que les titulaires d’itinéraires et les employées et employés de relève permanents (ERP) ont maintenant le droit d’inclure dans leur ancienneté (clause 8.02) la période travaillée à titre d’entrepreneur des routes rurales et du service suburbain avant le 1er janvier 2004.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
