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Mercredi 14 Octobre 2020
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Dernières nouvelles
Jeudi 17 Novembre 2022
La Loi sur l’équité salariale (la Loi) exige que les employeurs sous réglementation fédérale comptant en moyenne au moins 10 employés adoptent et maintiennent des pratiques de rémunération qui respectent l’équité salariale. Postes Canada a donc l’obligation d’avoir un plan d’équité salariale et de mettre sur pied un ou plusieurs comités sur l’équité salariale.
Mardi 27 Octobre 2020
Le dimanche 25 octobre dernier, le STTP a procédé, virtuellement, au lancement de son dernier film intitulé Justice et dignité : Témoignages sur la lutte pour l’équité salariale, qui porte sur les 40 années de lutte des FFRS pour obtenir des droits au travail et l’équité salariale. Malgré les restrictions relatives à la COVID-19, qui nous ont obligés à tenir cette première de façon virtuelle, un grand nombre de membres de partout au pays y ont participé. En plus du visionnement du film de 34 minutes, la première comportait une table ronde à laquelle ont participé certaines des consœurs mises en vedette dans le documentaire. Cette activité bilingue était animée par notre présidente nationale, la consœur Jan Simpson.
Mercredi 14 Octobre 2020
Le STTP est fier de partager son plus récent documentaire, Justice et dignité : Témoignages sur la lutte pour l’équité salariale, et il invite tous les membres à assister à la première du film, le dimanche 25 octobre, à 16 h (heure de l’Est), sur la plateforme Zoom.
Vendredi 30 Août 2019
Nous approchons de la dernière étape du processus d’ajustement des salaires à effectuer dans le cadre de la décision sur l’équité salariale. À présent, les démarches sont en bonne voie pour le versement du paiement en octobre. Le paiement prévu à la troisième étape comprendra les paiements relatifs à l’indemnité de repos, aux ERMP et aux envois sans adresse. De plus, les annexes « A » des FFRS comporteront des ajustements de valeurs d’activité liées aux ERMP et aux changements de serrure.
Mercredi 24 Avril 2019
Une date a été fixée pour le paiement de rétroactivité des salaires établi à la suite de la décision arbitrale sur l’équité salariale visant les FFRS. Postes Canada souhaitait effectuer ce paiement cet été. Elle nous a informés que celui-ci apparaîtrait sur la fiche de paie du 13 juin prochain.
Lundi 29 Octobre 2018
Plus tôt cette année, une arbitre a conclu que les factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS) effectuent un travail de valeur égale à celui des factrices et facteurs en milieu urbain. Toutefois, il reste encore de nombreuses questions à régler pour que les FFRS bénéficient véritablement de conditions de travail et de droits égaux.
Mercredi 19 Septembre 2018
Le 12 septembre dernier, après 90 jours de médiation, nous nous sommes présentés devant l’arbitre Flynn afin de débattre des questions toujours en litige.
Vendredi 7 Septembre 2018
Cet après-midi, Postes Canada nous a remis des offres globales : une destinée à l’unité urbaine, et une autre, à l’unité des FFRS. Elle a ajouté que ce ne sont pas des offres finales et qu’il s’agit de propositions visant à faire avancer les discussions en vue d’un règlement.
Vendredi 31 Août 2018
Le 30 août a eu lieu la dernière réunion de négociation des dispositions visant l’atteinte de l’équité salariale qui n’ont pas été réglées dans la
Vendredi 20 Juillet 2018
Nous venons de terminer deux journées entièrement consacrées à des réunions avec la médiatrice-arbitre, Maureen Flynn, et le comité de l’équité salariale de la partie patronale (17 et 18 juillet). L’avocate de la partie syndicale et celle de la partie patronale ont toutes deux participé aux réunions.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
