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Lundi 23 Juin 2025
Dernières nouvelles
Lundi 23 Juin 2025
Postes Canada prétend que son offre salariale représente une augmentation de 6 % la première année, puis de 3 %, 2 % et 2 % les années suivantes. En revanche, le STTP soutient que l’offre de Postes Canada pour la première année est loin de constituer une augmentation de 6 %. Qui dit vrai?
Vendredi 20 Juin 2025
Aujourd’hui, 20 juin 2025, nous avons eu une première réunion avec le Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) pour discuter de certains détails du vote imposé par le gouvernement sur les offres finales présentées par Postes Canada le 28 mai dernier visant les deux unités de négociation. Il s’agissait d’une réunion virtuelle, organisée par le CCRI, qui a duré environ une heure et demie.
Cette réunion avait pour but de tenir des discussions préliminaires sur certains aspects du déroulement du vote. Voici les questions que le CCRI avait inscrites à l’ordre du jour de la réunion
Postes Canada révèle ses intentions pour les négociations de 2028 – Des reculs et encore des reculs!
Jeudi 19 Juin 2025
Pour essayer de convaincre les travailleuses et travailleurs des postes d’accepter sa soi‑disant « dernière et meilleure offre », Postes Canada affirme avoir abandonné bon nombre de ses demandes de reculs. Elle affirme qu’elle n’a plus l’intention d’imposer un régime de retraite à cotisations déterminées aux nouveaux employés. Elle affirme que ses propositions n’enlèveront pas aux factrices et facteurs et aux FFRS le droit d’être titulaire d’un itinéraire. Elle affirme qu’elle ne s’attaque pas à notre sécurité d’emploi. Elle affirme même qu’elle renonce à son intention d’exiger des primes plus élevées pour les avantages sociaux des membres à la retraite.
Toutefois, ce qu’elle ne dit pas, c’est qu’elle a l’intention de ramener chacun de ces reculs à la table de négociation.
Mardi 17 Juin 2025
Le 12 juin dernier, Patty Hajdu, ministre de l’Emploi et des Familles, a accepté la demande de Postes Canada et a imposé la tenue d’un vote sur les « dernières et meilleures offres » de l’employeur visant les deux unités de négociation. Une fois de plus, le gouvernement s’est immiscé dans notre processus de négociation, attaquant nos droits et prenant le parti de l’employeur. Cette lutte, nous ne l’avons pas cherchée, mais nous ne nous laisserons pas faire.
Vendredi 13 Juin 2025
Une fois de plus, le gouvernement a choisi de se ranger du côté de l’employeur.
Les travailleuses et travailleurs des postes doivent se tenir prêts à défendre leurs droits et à refuser ces offres. Le moment venu, les membres devront voter NON! Voici 10 raisons pourquoi il faut voter NON
Jeudi 12 Juin 2025
Aujourd’hui, 12 juin, la ministre de l’Emploi et des Familles, Patty Hajdu, a choisi d’accepter la demande faite par Postes Canada d’obliger la tenue d'un vote sur les offres qu’elle a présentées le 28 mai dernier à l’intention des deux unités de négociation du STTP.
La décision de la ministre constitue une nouvelle atteinte à nos droits de négociation collective. Elle vient s’ajouter aux autres que le STTP a subi en l’espace de quelques mois. En décembre dernier, Steven MacKinnon, alors ministre du Travail, a utilisé l’article 107 du Code canadien du travail pour mettre notre grève légale sur « pause », et l’article 108 pour créer une Commission d’enquête sur les relations de travail.
Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
