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Dernières nouvelles
Jeudi 2 Mars 2017
La Journée internationale des travailleuses, devenue la Journée internationale des femmes, a été soulignée pour la première fois en mars 1911. Cette année-là, plus d’un million de personnes ont participé à des rassemblements en faveur des droits des femmes et contre la discrimination.
Vendredi 24 Février 2017
Dans notre dernier bulletin, nous avons expliqué l’importance de se conformer aux exigences de la Loi canadienne sur les droits de la personne et de l’Ordonnance sur la parité salariale, et nous avons décrit les deux premières étapes d’une étude sur l’équité salariale. La première étape consiste à établir le groupe de comparaison à prédominance masculine. Dans ce cas-ci, il s’agit de tous les emplois du groupe 2 et des postes de manieurs et manieuses de dépêches. La deuxième étape consiste à préparer et à valider les profils d’emploi, et la troisième, à élaborer le plan d’évaluation des emplois.
Mardi 21 Février 2017
Nous sommes très peinés d’apprendre le décès du confrère Bob White. Pendant toute sa vie, Bob a été un ardent défenseur de la classe ouvrière. Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) lui doit une profonde gratitude pour le rôle qu’il a joué, à titre de dirigeant du Congrès du travail du Canada, dans l’obtention du statut d’employé et d’une convention collective pour plus de 6 000 factrices et facteurs ruraux et suburbains. Nous lui serons éternellement reconnaissants du soutien qu’il nous a apporté.
Vendredi 10 Février 2017
Le 2 février dernier, le Syndicat a été informé de la nomination de Maureen Flynn à titre d’arbitre dans le cadre du protocole d’entente de l’étude sur l’équité salariale visant les FFRS. Jusqu’à présent, les parties n’ont eu aucun litige nécessitant l’intervention de l’arbitre Flynn. Le Syndicat tient néanmoins à saluer la nomination de Me Flynn, qui veillera au traitement, dans les meilleurs délais, de tout désaccord entre les parties.
Jeudi 9 Février 2017
Le Syndicat déplore la mort tragique des six hommes assassinés alors qu’ils priaient au Centre culturel islamique de Québec. Ces hommes étaient pères, maris et fils. Une telle manifestation de haine atteint l’ensemble de la société. L’heure est à la réflexion, à la compassion et à la solidarité. Les Canadiennes et Canadiens de confession musulmane sont présents dans toutes les sphères d’activités de notre société. Ces gens sont nos confrères et consœurs de travail; ils font partie de nos familles.
Mardi 31 Janvier 2017
Monsieur Yangi, Au nom des 50 000 membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes, je tiens à vous transmettre un message de soutien et de compassion à la suite de la mort tragique de membres de la communauté musulmane de Québec survenue au Centre Culturel Islamique de Québec.
Mardi 31 Janvier 2017
Tous les ans, le mois de février est l’occasion de réfléchir aux liens qui existent entre l’histoire des Noirs et notre engagement dans le monde actuel. Février n’est pas qu’un mois de réflexion et de sensibilisation. Il vise aussi à nous faire prendre conscience de l’histoire que nous sommes en train d’écrire et des gestes que nous posons pour un avenir meilleur et dont nous pourrons être fiers.
Jeudi 26 Janvier 2017
MODIFIÉ : Selon les statuts nationaux, le taux de base des cotisations syndicales des membres de l’unité urbaine est établi à 300 % du taux horaire maximal de la classe d’emplois recevant le salaire le moins élevé au sein de l’unité de négociation. Pour les FFRS, les cotisations correspondent à 1,71 % de la partie salariale de leur revenu. Les règlements d’un certain nombre de sections locales prévoient un prélèvement spécial qui s’ajoute au montant des cotisations syndicales.
Jeudi 19 Janvier 2017
L’année dernière, la Chambre des communes a voté en faveur de la « reconnaissance de l’apport des Canadiennes et Canadiens d’origine tamoule à leur société d’accueil, de la richesse de la langue et de la culture tamoules et de l’importance de la mise en valeur du patrimoine tamoul pour le faire connaître aux générations futures ». Elle a donc déclaré janvier, mois du patrimoine tamoul. Les Tamouls forment l’un des groupes ethniques les plus anciens, et le tamoul est la langue écrite la plus ancienne. À l’échelle mondiale, la plus grande diaspora tamoule provenant du Ski Lanka se trouve à Toronto. Au début des années 1980, de nombreux Tamouls ont quitté le Sri Lanka après l’éclatement d’une guerre civile violente. Le Canada comprend l’une des plus grandes diasporas sri lankaises au monde.
Lundi 16 Janvier 2017
Le Conseil exécutif national a rédigé le présent document dans le but de faciliter la discussion avec les membres. Cette discussion permettra de formuler les revendications des prochaines négociations collectives, qui auront lieu en 2017-2018. À l'heure actuelle, l'unité urbaine et l'unité des factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS) ont chacune leur propre convention collective. Le Syndicat vise à terme leur regroupement en une seule unité de négociation. Certaines sections du présent document donneront lieu à des revendications qui toucheront l'une ou l'autre des conventions collectives (nous indiquons l'unité en question), si l'unification des deux unités n'est pas obtenue à la prochaine ronde de négociations. Elles pourraient aussi donner lieu à des revendications qui auront une incidence sur les dispositions particulières des classes d'emplois au sein d'une seule et même convention collective.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
