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Vendredi 17 Juillet 2020
Mercredi 15 Juillet 2020
Vendredi 10 Juillet 2020
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Dernières nouvelles
Mercredi 8 Juillet 2020
Dans la foulée des meurtres commis par la police aux États-Unis et au Canada, le STTP joint sa voix à toutes celles, de plus en plus nombreuses, qui demandent de RÉVISER LE FINANCEMENT DE LA POLICE. Pendant que les médias canadiens portaient leur attention sur le meurtre insensé de George Floyd commis par la police à Minneapolis, des Noirs et des Autochtones se faisaient eux aussi tuer par la police, ici même, au Canada.
Lundi 6 Juillet 2020
Au fil des ans, le Syndicat a toujours eu comme priorité de voir à ce que les employées et employés temporaires aient accès à un poste régulier et que ces derniers, ainsi que les employées et employés à temps partiel, aient accès à un poste régulier à temps plein. Cet objectif leur donne non seulement l’assurance de gravir les échelons salariaux en fonction des années de service en tant qu’employée ou employé régulier, mais il leur accorde aussi le droit aux avantages sociaux, comme le régime de soins médicaux complémentaire et le régime de retraite à prestations déterminées, entre autres.
Vendredi 3 Juillet 2020
Bien que l’arbitre n’ait pas complètement réglé les problèmes liés à la méthode de livraison à liasses multiples, elle a inclus dans sa décision des dispositions qui aideront à soulager la surcharge des itinéraires de factrices et facteurs.
Vendredi 3 Juillet 2020
Suscitez le changement! L’assemblée mondiale des travailleurs et travailleuses a pour ambition de créer une grande transformation! À l’échelle mondiale, la course aux profits prive les travailleurs et travailleuses du respect auquel ils ont droit. Aujourd’hui, de partout dans le monde, nous sommes rassemblés virtuellement pour établir des changements profonds qui prônent le développement durable pour l’avenir des travailleurs et travailleuses, des collectivités et de la planète dans l’après-pandémie. La situation a assez duré. Tout le monde est convié à y participer!
Jeudi 2 Juillet 2020
Le Syndicat a fait valoir à l’arbitre MacPherson qu’elle devait accorder la pleine sécurité d’emploi aux employées et employés de l’unité urbaine détenant un poste régulier à la date de sa décision. Par conséquent, s’ils devaient être déclarés excédentaires, ces employées et employés seraient protégés par la clause qui limite le déplacement à un rayon de 40 km. Postes Canada voulait retirer cette protection de la convention collective pour obtenir, à la place, une lettre d’intention qui accorderait cette protection uniquement jusqu’à la date d’expiration de la convention collective, soit jusqu’au 31 janvier 2022. De plus, Postes Canada demandait à l’arbitre de lui permettre de ne pas pourvoir les postes vacants du groupe 2 dans les cas où il y aurait des postes excédentaires.
Mardi 30 Juin 2020
La préservation des emplois représente un nouvel aspect de la convention collective des FFRS. Étant donné que les FFRS reçoivent maintenant le taux horaire dérivé de celui des factrices et facteurs de l’unité urbaine, Postes Canada aurait pu être tentée de sous-traiter le travail de l’unité des FFRS. Le Syndicat devait donc veiller à ce que le travail de l’unité soit protégé.
Lundi 29 Juin 2020
À une époque où les travailleuses et travailleurs sont nombreux à perdre des protections en matière de sécurité d’emploi, le Syndicat a réussi à en obtenir pour les FFRS! Dès le départ, le Syndicat a clairement dit à l’arbitre et à l’employeur que la sécurité d’emploi était l’une des revendications majeures des FFRS.
Lundi 29 Juin 2020
Depuis le mois de mars dernier, le gouvernement du Canada recommande aux personnes susceptibles d’être gravement malades si elles contractent la COVID-19, en raison de leur âge ou de problèmes de santé sous-jacents, de rester à la maison.
Vendredi 26 Juin 2020
Le Programme d’assurance-invalidité de courte durée (PAICD) dure 30 semaines. À la 16e semaine, vous devez présenter une demande de prestations de maladie de l’assurance-emploi, et ce, conformément à l’alinéa 20.10 g) de la convention collective de l’unité urbaine, et à l’alinéa 30.10 f) de la convention collective de l’unité des FFRS.
Vendredi 26 Juin 2020
Compte tenu du dépôt de la décision de l’arbitre MacPherson visant l’unité urbaine et les FFRS, nous tenons à expliquer les changements au Programme d’assurance-invalidité de courte durée (PAICD) et à l’indemnisation des accidents du travail.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
