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Dernières nouvelles
Jeudi 10 Février 2022
Postes Canada a avisé le Syndicat qu’elle avait l’intention de mettre fin aux dispositions en matière de congé pour les membres présentant un risque élevé, et ce, à compter du 21 février 2022. En janvier, la Société a écrit aux membres concernés pour les aviser de son intention, et certains membres ont probablement déjà reçu la lettre de l’employeur. Postes Canada soutient que les employées et employés dont l’état de santé les empêche de retourner au travail doivent présenter une demande pour se prévaloir d’autres types de congé. Le STTP est en désaccord avec l’intention de l’employeur d’annuler unilatéralement le congé et recommande aux membres qui seraient concernés de déposer des griefs afin de contester l’annulation éventuelle du congé pour personne à risque élevé ainsi que le refus, s’il y a lieu, de leur accorder d’autres types de congé.
Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
