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Vendredi 21 Avril 2023
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Dernières nouvelles
Mercredi 22 Mars 2023
Programme phare du Congrès du travail du Canada (CTC) en matière de développement du leadership syndical, le Collège canadien du travail propose une occasion unique aux dirigeantes et dirigeants syndicaux et aux membres actifs d’acquérir de nouvelles compétences et de relever les défis auxquels est confronté le mouvement syndical.
Vendredi 17 Mars 2023
Encore une fois cette année, le moment est venu pour les membres du STTP de devenir représentante ou représentant en matière de santé et de sécurité (RSS) dans les bureaux comptant moins de 20 travailleuses et travailleurs.
Mardi 7 Mars 2023
À sa réunion du printemps, le Comité consultatif sur les avantages sociaux (annexe « M » de la convention collective de l’unité urbaine) a discuté de questions qui auront une incidence sur les membres de l’unité urbaine, de l’unité des FFRS et les membres à la retraite.
Jeudi 2 Mars 2023
VERSION MODIFIÉE - L'indemnité de vie chère (IVC) que nous avons négociée sera de nouveau versée pour aider les membres à faire face à l'inflation.
Vous trouverez ci-dessous une brève explication au sujet d’un grief non réglé portant sur les dispositions contractuelles relatives à l’IVC (clause 33.06 de la convention collective).
Vendredi 24 Février 2023
L'indemnité de vie chère (IVC) que nous avons négociée sera de nouveau versée pour aider les membres à faire face à l'inflation.
Vous trouverez ci-dessous une brève explication au sujet d’un grief non réglé portant sur les dispositions contractuelles relatives à l’IVC (clause 35.09 de la convention collective).
Vendredi 24 Février 2023
Chaque année, en décembre, l’Agence du revenu du Canada établit le taux des allocations pour frais d’automobile qui seront en vigueur l’année suiva
Mercredi 22 Février 2023
De nouvelles données démontrent que Postes Canada devrait offrir un service de vigilance auprès des personnes âgées. Le STTP demande un tel programme depuis 2016 et, dernièrement, le National Institute of Ageing (institut national sur le vieillissement) a publié un rapport sur ce que les travailleuses et travailleurs des postes du Canada pourraient faire pour permettre à tous de vieillir au bon endroit.
Vendredi 17 Février 2023
Bienvenue à l’édition 2023 du magazine la Rose! Tous les ans, le STTP est fer de faire paraître un nouveau numéro de la Rose pour souligner la Journée internationale des femmes. Le STTP est composé de femmes fortes, motivées et dévouées qui, chaque jour, s’efforcent d’améliorer la vie des travailleuses et travailleurs des postes. Elles le font en jouant un rôle actif dans les lieux de travail, en prenant part à la syndicalisation ou à l’éducation, ou encore en occupant un poste aux paliers local, régional ou national. La Rose est un véhicule qui permet non seulement de rendre hommage à un grand nombre de ces femmes, mais aussi de parler de questions qui nous touchent aussi bien au travail que dans la vie de tous les jours.
Vendredi 17 Février 2023
DÉCLARATION SPÉCIALE RELATIVEMENT À LA PANDÉMIE DE COVID 19
Dans le cadre de la 3e vérification du mandat 20192023, le Conseil national des syndics a, une fois de plus, procédé à une vérification en mode virtuel. Bien que le palier national du Syndicat ait tenté de lui fournir tous les documents nécessaires pour effectuer une vérification approfondie, le Conseil national des syndics constate tout de même des lacunes à cet égard.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
