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Mercredi 15 Décembre 2021
Vendredi 27 Mars 2020
Dernières nouvelles
Jeudi 10 Février 2022
Postes Canada a avisé le Syndicat qu’elle avait l’intention de mettre fin aux dispositions en matière de congé pour les membres présentant un risque élevé, et ce, à compter du 21 février 2022. En janvier, la Société a écrit aux membres concernés pour les aviser de son intention, et certains membres ont probablement déjà reçu la lettre de l’employeur. Postes Canada soutient que les employées et employés dont l’état de santé les empêche de retourner au travail doivent présenter une demande pour se prévaloir d’autres types de congé. Le STTP est en désaccord avec l’intention de l’employeur d’annuler unilatéralement le congé et recommande aux membres qui seraient concernés de déposer des griefs afin de contester l’annulation éventuelle du congé pour personne à risque élevé ainsi que le refus, s’il y a lieu, de leur accorder d’autres types de congé.
Mercredi 15 Décembre 2021
Rétractation : Postes Canada a avisé le STTP aujourd’hui (15 décembre 2021) qu’elle avait révisé ses plans, après discussion avec le STTP, et qu’elle ne mettrait pas fin au congé pour risque élevé le 22 janvier 2022, comme elle avait prévu de le faire. L’information contenue dans le bulletin 326 (daté du 14 décembre 2021) portant sur le congé pour risque élevé n’est donc plus exacte.
Mercredi 31 Mars 2021
Il est maintenant possible pour les membres du STTP de devenir représentante ou représentant en matière de santé et de sécurité dans les bureaux co
Vendredi 26 Juin 2020
Le Programme d’assurance-invalidité de courte durée (PAICD) dure 30 semaines. À la 16e semaine, vous devez présenter une demande de prestations de maladie de l’assurance-emploi, et ce, conformément à l’alinéa 20.10 g) de la convention collective de l’unité urbaine, et à l’alinéa 30.10 f) de la convention collective de l’unité des FFRS.
Vendredi 27 Mars 2020
Comme vous le savez, nous vivons une situation hors de l’ordinaire. On entend beaucoup parler du travail étonnant qui est en train d’être accompli par les membres du STTP pour assurer que le service postal continue de fonctionner. Nous traversons une crise sans précédent qui affecte notre vie sociale et notre bien-être physique, psychologique et même économique. Les membres du STTP sont des travailleuses et travailleurs de première ligne, et on se doit de prendre soin les uns des autres au travail comme à la maison.
Lundi 23 Septembre 2019
La santé mentale est un problème grave dans la société, tout comme à Postes Canada d’ailleurs. Plus de 30 % de nos membres qui sont en congé d’invalidité de longue durée le sont à cause de problèmes de santé mentale. À chaque trimestre, quand les statistiques du Programme d’aide aux employés (PAE) nous sont remises, nous constatons qu’il y a toujours au moins un appel à l’aide de la part d’un membre qui présente des risques d’automutilation.
Samedi 25 Juin 2016
Postes Canada nous a remis aujourd’hui ses premières offres globales pour l’unité urbaine et pour l’unité des FFRS.
Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
