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377, rue Bank
Ottawa (Ontario) K2P 1Y3
Canada
Tél. : (613) 236-7238
Téléc. : (613) 563-7861
TTY : (613) 236-9753
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Lundi 19 Décembre 2022
Mardi 1 Novembre 2022
Vendredi 17 Janvier 2020
Dernières nouvelles
Jeudi 23 Novembre 2023
Voici les résultats des votes de ratification tenus à Winnipeg le 3 novembre et à Saskatoon le 15 novembre :
Lundi 19 Décembre 2022
Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) a ratifié une nouvelle convention collective au nom des membres de l’unité de TForce de l’île de Vancouver et de la région intérieure de la Colombie-Britannique, dans la région du Pacifique. La convention collective, d’une durée de quatre ans, arrivera à échéance le 28 février 2026.
Mardi 29 Novembre 2022
Le STTP a négocié une nouvelle convention collective pour les membres de Bee-Clean à Hamilton, à Kitchener et à Windsor. Cette nouvelle convention collective comporte des gains tangibles, et tous les membres du STTP devraient être fiers des améliorations que nous pouvons obtenir pour le personnel d’entretien ménager qui travaille dans les installations de Postes Canada.
Mardi 1 Novembre 2022
Notre système scolaire compte sur ces travailleuses et travailleurs. Autrement dit : tous les parents comptent sur eux. Le salaire de ces travailleuses et travailleurs, en majorité des femmes, diminue depuis trop longtemps. À preuve, plus de la moitié d’entre eux doivent occuper un deuxième emploi pour arriver à joindre les deux bouts. Ils ont à cœur l’éducation de nos enfants, et ils y veillent, mais ces conditions de travail sont inacceptables.
Vendredi 17 Janvier 2020
L'offre que nous avons déposée était sans préjudice et comprenait les éléments suivants : augmentation salariale pour les années suivant l’adoption du projet de loi 148 pour permettre aux agentes et agents des communications de toucher un salaire équivalent à celui d'une ou d’un ambulancier paramédical; augmentation du nombre de congés annuels; paiement des indemnités d'études non utilisées; création d'un supplément destiné aux employées et employés temporaires; solution au changement unilatéral apporté par l'employeur à la désignation des agentes et agents principaux des communications et paiement de la prime de responsabilité; et, enfin, prise en compte des primes d’assurance-invalidité de longue durée par adhésion au régime de l’organisme Health Association Nova Scotia.
Mardi 19 Juillet 2016
Par courriel et par la poste
Mardi 5 Juillet 2016
Monsieur, Nous donnons suite à votre lettre du 4 juillet 2016. Vous y livrez votre lecture de l’offre globale soumise par la Société le 25 juin 2016 en faisant ressortir ce que vous semblez considérer comme ses plus grands mérites. Par ailleurs, vous y critiquez vertement l’offre globale déposée par le Syndicat le 1er juillet 2016 et allez même jusqu’à dénoncer le moment où elle a été faite. Vous vous permettez également, de façon condescendante, de qualifier cette offre de décevante.
Mardi 5 Juillet 2016
Monsieur, Nous donnons suite à votre lettre du 4 juillet 2016. Vous y livrez votre lecture de l’offre globale soumise par la Société le 25 juin 2016 en faisant ressortir ce que vous semblez considérer comme ses plus grands mérites. Par ailleurs, vous y critiquez vertement l’offre globale déposée par le Syndicat le 1er juillet 2016 et allez même jusqu’à dénoncer le moment où elle a été faite. Vous vous permettez également, de façon condescendante, de qualifier cette offre de décevante.
Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
