Nouvelles et activités
Partager
Questions des médias
[email protected]
Formulaire de communication avec les médias
Tél. : (613) 882-2742
Calendrier des activités
Par enjeu
- Négociations des unités urbaine et rurale (2015-2016) (3) Apply Négociations des unités urbaine et rurale (2015-2016) filter
- Négociations des unités urbaine et rurale (2017-2018) (13) Apply Négociations des unités urbaine et rurale (2017-2018) filter
- Négociations des unités urbaine et rurale (2021-2022) (1) Apply Négociations des unités urbaine et rurale (2021-2022) filter
- Négociations des unités urbaine et rurale (2023-2025) (1) Apply Négociations des unités urbaine et rurale (2023-2025) filter
- Services bancaires postaux (2) Apply Services bancaires postaux filter
Par sujet
- Charge de travail et mesure du travail (1) Apply Charge de travail et mesure du travail filter
- Environnement (1) Apply Environnement filter
- Expansion des services (3) Apply Expansion des services filter
- Femmes (1) Apply Femmes filter
- Griefs et arbitrage (4) Apply Griefs et arbitrage filter
- Levée et livraison du courrier (1) Apply Levée et livraison du courrier filter
- Mouvement syndical et coalitions (1) Apply Mouvement syndical et coalitions filter
- (-) Remove Postes Canada filter Postes Canada
- Privatisation et déréglementation (1) Apply Privatisation et déréglementation filter
- Réductions de services (1) Apply Réductions de services filter
Par type
- Bulletins (10) Apply Bulletins filter
- (-) Remove Décisions filter Décisions
- Documents de ratification (1) Apply Documents de ratification filter
- Études et sondages (1) Apply Études et sondages filter
- Notes de service et avis (1) Apply Notes de service et avis filter
- Programmes de revendications (1) Apply Programmes de revendications filter
Par date
Bureau national du STTP
377, rue Bank
Ottawa (Ontario) K2P 1Y3
Canada
Tél. : (613) 236-7238
Téléc. : (613) 563-7861
TTY : (613) 236-9753
By Audience
Format
Par unité de négociation
Showing 1 - 10 of 22 results
Pages
Vendredi 16 Juillet 2021
Jeudi 11 Juin 2020
Pages
Dernières nouvelles
Vendredi 16 Juillet 2021
Au cours des 18 derniers mois, nous avons été confrontés à certains des plus grands défis de notre vie. Alors que le monde entier commence lentement à se remettre des répercussions de la COVID-19, il est important de se rappeler que la pandémie n’est pas encore terminée et que bien des aspects de notre vie demeurent empreints d’incertitude.
Mardi 14 Juillet 2020
Magazine Perspective - Hiver 2020 (Volume 47 - Numéro 1)
Jeudi 11 Juin 2020
DANS L’AFFAIRE DE la Loi sur la reprise et le maintien des services postaux, L.C. 2018, ch. 25 ET DANS L’AFFAIRE DES arbitrages tenus en vertu de l’article 11 de cette loi
Entre : La Société canadienne des postes (« SCP » ou l’« Employeur ») et Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (« STTP » ou le « Syndicat »)
Vendredi 25 Janvier 2019
Le 24 janvier dernier, l’arbitre Elizabeth McPherson a confirmé les points en litige qui seront débattus à l’arbitrage.
Après avoir imposé une loi de retour au travail le 26 novembre 2018, le gouvernement fédéral a nommé l’arbitre McPherson le 10 décembre en lui confiant le mandat d’arbitrer les conventions collectives de l’unité des FFRS et de l’unité urbaine.
Mardi 22 Janvier 2019
Les deux premières journée d’audience devant l’arbitre MacPherson sont terminées. Elles ont servi principalement à clarifier les « questions » qui demeurent en litige et qui seront défendus dans le cadre de l’arbitrage. Après avoir écouté la présentation de l’avocat de chacune des deux parties, l’arbitre a rendu une décision sur les questions en litige qui feront l’objet de l’arbitrage.
Mardi 15 Janvier 2019
La procédure d’arbitrage qui nous a été imposée par la loi de retour au travail commence officiellement le mercredi 16 janvier. Le comité de négociation et le conseiller juridique du Syndicat, et les représentants de Postes Canada se réuniront avec l’arbitre Elizabeth MacPherson pour discuter des questions en litige et de la procédure d’arbitrage.
Vendredi 23 Novembre 2018
Pendant que se déroule le débat sur la loi de retour au travail, votre comité de négociation continue de travailler avec le médiateur, M. Morton Mitchnick. Nous allons continuer aussi longtemps que nous le pourrons dans le but de conclure des conventions collectives négociées. L’adoption d’une loi et l’arbitrage ne sont pas la voie à suivre pour régler un conflit de travail ni pour tenter d’améliorer les rapports entre les parties.
Mardi 20 Novembre 2018
Pour favoriser un règlement négocié et mettre fin aux activités de grève, la ministre du Travail, Mme Patty Hajdu, a confié un nouveau mandat à M. Morton Mitchnick.
Le gouvernement dit convenir qu’un règlement négocié est la meilleure solution à long terme et croire à la libre négociation collective. Il accepte de renouveler le mandat du médiateur Morton Mitchnick pour une courte période. Le STTP estime toutefois que la menace de loi de retour au travail pourrait miner la possibilité de conclure un règlement négocié. Avec l’aide du médiateur, nous ferons de notre mieux pour conclure une entente le plus rapidement possible. Nous saurons bientôt s’il s’agit d’une réelle tentative d’en arriver à des règlements négociés.
- 1 sur 3
- suivant ›
Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
