Tabloïd de ratification : Votons OUI pour protéger notre avenir et assurer l’expansion des services

Au cours des 18 derniers mois, nous avons été confrontés à certains des plus grands défis de notre vie. Alors que le monde entier commence lentement à se remettre des répercussions de la COVID-19, il est important de se rappeler que la pandémie n’est pas encore terminée et que bien des aspects de notre vie demeurent empreints d’incertitude.

En cette période d’imprévisibilité, les travailleurs et travailleuses des postes méritent une certaine stabilité, et la certitude que leur emploi est sûr, tant aujourd’hui que demain. Lorsque Postes Canada nous a contactés pour proposer de prolonger les conventions collectives de l’unité urbaine et de l’unité des FFRS, le Conseil exécutif national savait qu’il avait la responsabilité d’examiner ce qui pouvait être fait dès maintenant pour aider les membres.

Les ententes de principe sur la prolongation des deux conventions collectives comprennent des mesures qui visent à répondre à des enjeux importants pour les travailleurs et travailleuses des deux unités. Personne ne peut prédire quelle sera la situation économique en 2022. Postes Canada sera-t-elle à nouveau rentable? Continuera-t-elle de perdre des millions de dollars?

Nous ne pouvons pas le dire avec certitude. Toutefois, les ententes de principe conclues avec l’employeur nous assurent des augmentations de salaire garanties, une meilleure sécurité d’emploi et, en période d’incertitude, la stabilité et le progrès.

L’inclusion des services financiers dans ces ententes de principe est tout aussi importante. Depuis plus de dix ans, le STTP milite en faveur du retour des services bancaires postaux. Nous avons fait valoir que l’expansion des services bancaires permettra non seulement d’offrir des services financiers à des millions de personnes laissées pour compte par les grandes banques, mais aussi d’assurer la viabilité des points de vente au détail et la sécurité à long terme des emplois qui s’y rattachent. Mais Postes Canada n’a pas soudainement décidé de réexaminer la possibilité d’offrir des services bancaires postaux. Ne vous y trompez pas : l’inclusion des services financiers dans ces ententes est le résultat direct de votre travail acharné au fil des ans pour accroître la pression sociale et politique et inciter Postes Canada à investir dans les services bancaires postaux.

Nous savons que vous êtes forts et passionnés. Mais vous êtes aussi intelligents et stratégiques. Non seulement ces ententes ne contiennent aucune concession, mais voter en leur faveur nous donnera deux années additionnelles pour renforcer notre pouvoir collectif en vue de la prochaine ronde de négociation.

Cette façon de procéder peut sembler inhabituelle, mais nous sommes déjà passés par là. À trois autres reprises dans le passé (1992, 1999 et 2012), après avoir fait l’objet d’une loi de retour au travail, nous avons conclu avec Postes Canada des conventions collectives qui ont prolongé les délais prévus par la loi.

Ce qui est différent cette fois-ci, c’est que pour la première fois depuis 1995 (26 ans!), le Conseil exécutif national est unanime dans sa décision de recommander aux membres de voter en faveur des projets de convention collective.

Solidarité,

Le Conseil exécutif national du STTP