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Dernières nouvelles
Mardi 20 Novembre 2018
Depuis 30 jours déjà, 50 000 travailleurs et travailleuses des postes se relayent sur les lignes de piquetage afin d’obtenir : de bons emplois; de l’aide pour alléger leur charge de travail; la rémunération de toutes les heures travaillées; un Programme d’assurance invalidité de courte durée (PAICD) amélioré. Sommes-nous déraisonnables de demander à notre employeur de régler des enjeux en lien avec la santé et la sécurité, l’égalité hommes-femmes et d’offrir de bons emplois de la classe moyenne? La réponse est NON!
Lundi 19 Novembre 2018
Le lundi 19 novembre, Postes Canada a répondu aux offres globales que le STTP lui a présentées le 17 novembre.
Dimanche 18 Novembre 2018
À 18 h, le dimanche 18 novembre, nous n’avions toujours pas reçu de réponse de la part du comité de négociation de Postes Canada relativement aux offres que nous lui avons remises hier soir. Nous n’avions pas non plus reçu de réponse de la ministre du Travail quant à notre demande de nommer un médiateur pour aider les parties à conclure une entente. Nous vous tenons au courant des développements.
Samedi 17 Novembre 2018
Le samedi 17 novembre 2018, nous avons répondu à l’offre globale du 14 novembre de Postes Canada en présentant une offre globale qui répond à nos besoins et à nos revendications. Une convention collective négociée est possible - Nous croyons que notre proposition peut servir de base à une convention collective. À cet effet, nous avons demandé à la ministre du Travail de nommer une médiatrice ou un médiateur afin d’aider les parties à négocier une convention collective.
Samedi 17 Novembre 2018
Le samedi 17 novembre 2018, nous avons répondu à l’offre globale du 14 novembre de Postes Canada par une offre globale qui répond à nos besoins et à nos revendications. Une convention collective négociée est possible - Nous croyons que notre proposition peut servir de base à une convention collective. À cet effet, nous avons demandé à la ministre du Travail de nommer une médiatrice ou un médiateur afin d’aider les parties à négocier une convention collective.
Vendredi 16 Novembre 2018
Le Conseil exécutif national et le comité de négociation ont examiné les dernières offres de Postes Canada, et il est clair qu’elle devra faire mieux. Ces offres ne peuvent pas être considérées comme une base de règlement. Le Syndicat prépare une réponse. Entre-temps, le Conseil tient à vous remercier pour tous les efforts que vous déployez afin de maintenir la pression sur les lignes de piquetage.
Jeudi 15 Novembre 2018
Postes Canada déclare aux médias qu’elle propose la « sécurité d’emploi ». Ce qu’elle propose n’est pas une véritable sécurité d’emploi pour les FFRS dont le poste risque d’être supprimé.
Mercredi 14 Novembre 2018
Votre comité de négociation a analysé la nouvelle offre globale visant l’unité urbaine que l’employeur lui a remise le 14 novembre en après-midi. Cette dernière offre de Postes Canada prend fin le samedi 17 novembre 2018 à 23 h 59. Postes Canada a modifié quelque peu ses positions pour répondre à nos principales priorités. Cependant, il nous reste encore une longue route à parcourir avant de conclure une convention collective négociée.
Mercredi 14 Novembre 2018
Votre comité de négociation a analysé la nouvelle offre globale visant l’unité des FFRS que l’employeur lui a remise le 14 novembre en après-midi. Cette dernière offre de Postes Canada prend fin le samedi 17 novembre 2018 à 23 h 59. Postes Canada a fait quelques timides tentatives pour répondre à nos principales priorités. Cependant, il nous reste encore une longue route à parcourir avant de conclure une convention collective négociée. Cette offre globale, qui passe sous silence de nombreux éléments essentiels, comprend beaucoup de propositions inacceptables.
Mercredi 14 Novembre 2018
Le 14 novembre, nous avons reçu une nouvelle offre de Postes Canada visant l’unité urbaine et l’unité des FFRS.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
