Le Conseil exécutif national et le comité de négociation ont examiné les dernières offres de Postes Canada, et il est clair qu’elle devra faire mieux. Ces offres ne peuvent pas être considérées comme une base de règlement. Le Syndicat prépare une réponse.
Entre-temps, le Conseil tient à vous remercier pour tous les efforts que vous déployez afin de maintenir la pression sur les lignes de piquetage.
L’exercice du pouvoir de négociation n’est pas une chose facile, d’où son importance. Quand il faut recourir à la grève, nous savons que nous vous demandons de faire des sacrifices bien réels. Vous en subissez les conséquences et votre famille aussi. Toutefois, ces sacrifices du moment constituent un investissement en vue de bâtir notre pouvoir collectif et assurer notre avenir. De plus, ils montrent à Postes Canada à quel point nos revendications nous tiennent à cœur et que nous sommes sérieux lorsque nous disons qu’elle doit régler nos principaux enjeux.
Avec un employeur comme le nôtre, il faut plus de temps pour que la grève donne des résultats. Toutefois, si on examine la deuxième série d’offres patronales, reçues en octobre dernier, et celles de cette semaine, on peut voir que les positions de Postes Canada changent, quoique de manière bien insuffisante.
Postes Canada tente de vous faire croire qu’elle fait preuve de générosité, mais tout ce qu’elle veut, c’est que vous cessiez d’exercer des pressions sur elle. Il est important de lire entre les lignes, car ce qui s’y cache, c’est que la grève l’oblige à modifier ses positions. Nous devons continuer d’exercer des pressions jusqu’à ce qu’elle n’ait d’autre choix que de répondre à nos préoccupations, c.-à-d. jusqu’à ce que nous puissions retourner au travail en toute sécurité et dans des conditions justes et équitables.
Le comité de négociation a indiqué bien clairement ce qu’il faut pour en arriver à un règlement négocié. Maintenons la pression jusqu’à ce que Postes Canada se rende à l’évidence. Montrons à Postes Canada de quoi nous sommes capables.
Solidarité,
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