La Société canadienne des postes a publié les résultats du troisième trimestre de 2023 www.canadapost-postescanada.ca/scp/fr/notre-entreprise/a-notre-sujet/rapports-financiers/rapports-financiers-trimestriels.page, et ceux-ci indiquent une continuation de l’instabilité financière de la Société.
Les revenus pour les trois premiers trimestres de 2023 atteignent 5 milliards $.
Il ne faut pas oublier qu’une grande partie des revenus et des profits annuels est réalisée au cours du quatrième trimestre. Par conséquent, les rapports de fin d’année sont les plus significatifs.
La concurrence dans le secteur des colis reste un défi. Les concurrents de Postes Canada ont des coûts fixes moins élevés et ont souvent recours à une main-d’œuvre à la demande et précaire. Pendant ce temps, le déclin de la poste-lettres se poursuit.
Ces questions peuvent soulever des inquiétudes quant à la qualité et à la sécurité de nos emplois, mais il est essentiel que nous luttions pour obtenir une rémunération équitable. En 2022, Postes Canada a généré des revenus d’environ 80 $ pour chaque heure travaillée par les membres du STTP.
Pour veiller à ce que les travailleuses et travailleurs ne paient pas le prix de cette incertitude, nous devons mettre l’accent sur l’expansion de la gamme des services offerts par Postes Canada, y compris dans le secteur des services financiers. Il s’agit de la voie vers une plus grande stabilité et des emplois sûrs.
Nous vous invitons à rester informés et à soutenir notre comité de négociation, qui travaille d’arrache-pied pour obtenir des salaires équitables et la sécurité d’emploi pour tous.
Solidarité,
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