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Mardi 25 Janvier 2022
Mercredi 8 Décembre 2021
Vendredi 8 Octobre 2021
Mercredi 14 Octobre 2020
Pages
Dernières nouvelles
Jeudi 17 Novembre 2022
La Loi sur l’équité salariale (la Loi) exige que les employeurs sous réglementation fédérale comptant en moyenne au moins 10 employés adoptent et maintiennent des pratiques de rémunération qui respectent l’équité salariale. Postes Canada a donc l’obligation d’avoir un plan d’équité salariale et de mettre sur pied un ou plusieurs comités sur l’équité salariale.
Mardi 25 Janvier 2022
En décembre dernier, l’arbitre Flynn a rendu sa décision relativement à la demande du STTP à savoir si la rémunération des envois à remettre en mains propres (ERMP) que les FFRS livrent la fin de semaine ouvre droit à pension et fait partie de l’entente sur l’équité salariale. L’arbitre Flynn a rendu une décision d’une importance capitale dans le cadre de l’équité salariale des FFRS, et elle garde compétence sur certains dossiers visant l’application et la mise en œuvre de sa décision.
Mercredi 8 Décembre 2021
Dans notre dernier bulletin publié le 8 octobre 2021, nous vous avions communiqué les dates prévues pour l’envoi des informations aux différentes commissions des accidents du travail des provinces où travaillent les membres du STTP qui sont en attente d’un ajustement salarial en lien avec un accident du travail survenu après le 1er janvier 2016.
Vendredi 8 Octobre 2021
Dans notre bulletin du 1er avril dernier, nous avions fait état des frustrations que le comité de la mise en œuvre de la décision de l’arbitre Flynn ressentait face à la lenteur de l’avancement de ce dossier. Après trois ans, nous avons enfin obtenu des échéances, qui sont indiquées dans les trois phases suivantes ...
Jeudi 1 Avril 2021
Le comité de mise en œuvre de la décision de l’arbitre Flynn ressent beaucoup de frustration en lien avec le retard du paiement de la rétroactivité
Mardi 27 Octobre 2020
Le dimanche 25 octobre dernier, le STTP a procédé, virtuellement, au lancement de son dernier film intitulé Justice et dignité : Témoignages sur la lutte pour l’équité salariale, qui porte sur les 40 années de lutte des FFRS pour obtenir des droits au travail et l’équité salariale. Malgré les restrictions relatives à la COVID-19, qui nous ont obligés à tenir cette première de façon virtuelle, un grand nombre de membres de partout au pays y ont participé. En plus du visionnement du film de 34 minutes, la première comportait une table ronde à laquelle ont participé certaines des consœurs mises en vedette dans le documentaire. Cette activité bilingue était animée par notre présidente nationale, la consœur Jan Simpson.
Mercredi 14 Octobre 2020
Le STTP est fier de partager son plus récent documentaire, Justice et dignité : Témoignages sur la lutte pour l’équité salariale, et il invite tous les membres à assister à la première du film, le dimanche 25 octobre, à 16 h (heure de l’Est), sur la plateforme Zoom.
Lundi 21 Septembre 2020
Postes Canada fournit enfin un échéancier pour la période de rétroactivité de l’indemnisation des accidents du travail - Onze mois se sont écoulés depuis le paiement rétroactif de la « phase 3 » du processus de l’équité salariale. Postes Canada devait ensuite se pencher sur le cas des FFRS qui étaient en congé en raison d’un accident du travail et qui recevaient des prestations versées par une commission provinciale des accidents du travail. En tout, plus de 1 000 FFRS sont concernés. Depuis le dépôt de la décision arbitrale, le Syndicat fait pression sur Postes Canada pour qu’elle nous fournisse de l’information sur le paiement rétroactif qui sera versé à ces travailleuses et travailleurs. L’employeur nous a enfin communiqué l’échéancier prévu.
Vendredi 20 Septembre 2019
**MODIFIÉ** La troisième étape du paiement rétroactif des FFRS aura lieu le 17 octobre. Elle comprendra les paiements rétroactifs de l’indemnité de repos, des envois à remettre en mains propres et de la Médiaposte (courrier de quartier).
Vendredi 30 Août 2019
Nous approchons de la dernière étape du processus d’ajustement des salaires à effectuer dans le cadre de la décision sur l’équité salariale. À présent, les démarches sont en bonne voie pour le versement du paiement en octobre. Le paiement prévu à la troisième étape comprendra les paiements relatifs à l’indemnité de repos, aux ERMP et aux envois sans adresse. De plus, les annexes « A » des FFRS comporteront des ajustements de valeurs d’activité liées aux ERMP et aux changements de serrure.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
