Le 28 août dernier, les parties ont rencontré Maureen Flynn, l’arbitre nommée aux termes du protocole d’entente sur l’équité salariale des FFRS.
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Jeudi 20 Avril 2017
Lundi 17 Octobre 2016
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Dernières nouvelles
Jeudi 20 Juillet 2017
Les séances réunissant les groupes de discussion sont à présent terminées. Nous avons réunis en tout 47 groupes de discussion, de l’Atlantique au Pacifique. Nous remercions tous les membres qui y ont participé. Leurs commentaires nous seront très utiles.
Jeudi 11 Mai 2017
La phase pilote des groupes de discussion de l'étude sur l'équité salariale est terminée et nous avons établi le calendrier des groupes de discussi
Jeudi 20 Avril 2017
Le 26 avril, nous tiendrons notre premier groupe de discussion pilote sur l’équité salariale.
Vendredi 24 Février 2017
Dans notre dernier bulletin, nous avons expliqué l’importance de se conformer aux exigences de la Loi canadienne sur les droits de la personne et de l’Ordonnance sur la parité salariale, et nous avons décrit les deux premières étapes d’une étude sur l’équité salariale. La première étape consiste à établir le groupe de comparaison à prédominance masculine. Dans ce cas-ci, il s’agit de tous les emplois du groupe 2 et des postes de manieurs et manieuses de dépêches. La deuxième étape consiste à préparer et à valider les profils d’emploi, et la troisième, à élaborer le plan d’évaluation des emplois.
Vendredi 10 Février 2017
Le 2 février dernier, le Syndicat a été informé de la nomination de Maureen Flynn à titre d’arbitre dans le cadre du protocole d’entente de l’étude sur l’équité salariale visant les FFRS. Jusqu’à présent, les parties n’ont eu aucun litige nécessitant l’intervention de l’arbitre Flynn. Le Syndicat tient néanmoins à saluer la nomination de Me Flynn, qui veillera au traitement, dans les meilleurs délais, de tout désaccord entre les parties.
Mercredi 14 Décembre 2016
Depuis la mi-octobre, le comité mixte de l’équité salariale s’est réuni tous les jeudis, à l’exception du 29 novembre. En date du 12 décembre, il n’y a pas de désaccord entre les parties. La ministre du Travail n’a toujours pas nommé d’arbitre.
Mardi 6 Décembre 2016
Cette année marque le 27e anniversaire de l’assassinat de 14 femmes à l’École polytechnique de Montréal, le 6 décembre 1989. Le 6 décembre a été désignée Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, parce que ce massacre ciblait précisément les femmes et les féministes.
Lundi 17 Octobre 2016
Après la nomination d’un médiateur spécial par le gouvernement, le STTP et Postes Canada ont convenu d’un processus d’examen de l’équité salariale
Mercredi 21 Septembre 2016
Postes Canada est reconnue pour son traitement discriminatoire à l’endroit des factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS) (voir l’annexe A
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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