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Par unité de négociation
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Vendredi 29 Novembre 2013
Vendredi 16 Août 2013
Mardi 26 Février 2013
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Dernières nouvelles
Vendredi 29 Novembre 2013
Volume 15, numéro 2, décembre 2013 Aidez-nous à mieux comprendre les consé-quences de la violence familiale au travail. Lorsqu’une travailleuse subit de la violence à la maison, son milieu de travail s’en ressent. Jusqu’à maintenant, aucune recherche n’a été effectuée au Canada sur l’ampleur et les conséquences de la violence familiale au travail. Une nouvelle étude, débutant le 6 décembre, viendra combler cette lacune. Le Congrès du travail du Canada, en collaboration avec des chercheuses de l’Université Western Ontario, effectuera le premier sondage national sur les conséquences de la violence familiale au travail. En tant que syndicat, notre rôle est d’encourager les membres à répondre au questionnaire.
Mardi 19 Novembre 2013
Volume 42, Numéro 4, novembre 2013 - Lors d’une conférence de presse tenue le 16 octobre dernier, des membres des syndicats des postes et d’autres groupes se sont rassemblés devant une tirelire géante sur laquelle était écrit : « L’avenir de Postes Canada, c’est aussi les services bancaires ». Ils ont exigé la prestation de services financiers et bancaires dans les bureaux de poste.
Mercredi 28 Août 2013
Vous croyez être la seule personne à avoir de la difficulté à trouver des services de garde? Détrompez-vous. De très nombreuses familles font des pieds et des mains pour trouver des services de garde convenables et abordables. Pourtant, il ne devrait pas en être ainsi. Il est temps de repenser la garde d’enfants.
Vendredi 16 Août 2013
(Volume 41, numéro 3, août 2013) Selon un sondage commandé par le STTP, la population appuie l’idée que Postes Canada tire des revenus de la prestation de services bancaires. Près de deux répondants sur trois (63 %) à un sondage mené par la firme Stratcom sont favorables à ce que Postes Canada offre de nouveaux services lucratifs, y compris des services financiers comme le paiement des factures, des services liés aux assurances et des services bancaires.
Mercredi 15 Mai 2013
Le STTP doit jouer un rôle actif et déterminant afin d’influencer l’orientation du service postal et le contexte politique dans lequel nous oeuvrons. Le présent numéro de Perspective fait le survol du travail qui s’impose à l’égard d’enjeux primordiaux, tels que l’attaque menée contre la formule Rand, la transformation postale, l’examen du Protocole du service postal canadien, l’expansion ou la réduction des services à Postes Canada et les prochaines élections fédérales. Ces enjeux intimement liés ont des répercussions sur nos emplois, nos collectivités et le service postal public. En tant que syndicat et en tant que travailleurs et travailleuses, nous devons militer en faveur d’un avenir où nos droits seront respectés, où les travailleurs et travailleuses seront traités avec dignité et respect et où les services publics seront valorisés et renforcés. Nous encourageons tous les membres à participer activement à ces campagnes.
Mardi 12 Mars 2013
Volume 41, Numéro 1, mars 2013 - Les membres de l’unité urbaine et les membres de l’unité des FFRS ont ratifié leur convention collective respective. Dans les deux cas, il a fallu de longues négociations pour en arriver à un règlement. Les négociations de l’unité urbaine se sont déroulées dans le cadre du processus de sélection de l’offre finale établi conformément à la loi de retour au travail imposée par le gouvernement Harper. La convention collective de l’unité des FFRS a été négociée sans l’intervention du gouvernement, mais la possibilité d’une loi de retour au travail a joué un rôle dans la décision du Syndicat de recommander son acceptation.
Mardi 26 Février 2013
Volume 15, numéro 1, mars 2013 - Voici le point de vue de trois consœurs du STTP qui participent activement au mouvement « Idle no more ». Il s’agit de Darlene Kaboni, de la Première nation de Wikwemikong, de Dodie Ferguson, de la Première nation de Cowessess, et de Diane Mitchell, originaire d’Ottawa et d’ascendance métisse. De quoi s’agit-il exactement? Le mouvement « Idle no more » a vu le jour en novembre dernier. Partout au pays, il a donné lieu à des initiatives originales et à des manifestations dénonçant la loi C-45 (loi budgétaire omnibus du gouvernement Harper), ainsi que plusieurs autres lois qui ont, elles aussi, une incidence sur l’environnement et les droits prévus dans les traités.
Lundi 14 Janvier 2013
Voici le temps venu de dire adieu à l’année qui s’achève et d’accueillir celle qui se pointe à l’horizon. Pour l’occasion, nous tenons à rendre hommage aux enfants, petits et grands, qui participent aux programmes Besoins spéciaux et Aller de l’avant. Les efforts que ces jeunes déploient et la détermination dont ils font preuve pour surmonter les difficultés de la vie sont pour nous une véritable source d’inspiration. Nous sommes fiers du rôle, aussi minime soit-il, que nous tenons auprès d’eux et qui consiste à les soutenir dans leur parcours. Nous tenons à vous souhaiter nos meilleurs voeux pour 2013. Que la nouvelle année apporte santé et force à chacun de vos enfants!
Vendredi 26 Octobre 2012
Message du Conseil exécutif national - Consoeurs, Confrères, Le Conseil exécutif national vous demande de vous prononcer sur le projet de règlement parce que nous croyons qu’une décision de cette importance doit être prise par l’ensemble des membres qui en subiront les conséquences. Il s’agit d’un choix très difficile en raison des dispositions de la loi de retour au travail adoptée par le gouvernement Harper et de la position extrême adoptée par la direction de Postes Canada au cours du processus d’arbitrage, avant son interruption temporaire par les tribunaux. En effet, la loi de retour au travail prévoit un processus d’arbitrage des offres finales qui impose à l’arbitre nommé par le gouvernement un mandat favorisant nettement l’employeur. De plus, la position adoptée par la direction aggrave la situation. En effet, Postes Canada considère que des dizaines de questions demeurent en litige et celles-ci pourraient toutes se retrouver dans l’offre finale qu’elle remettra à l’arbitre si le processus d’arbitrage se poursuit. Malgré la justesse de notre position, l’expérience et l’expertise de notre comité de négociation, nous nous trouvons dans une situation très difficile.
Vendredi 10 Août 2012
Programme besoins spéciaux STTP-SEPC-AFPC - Ma fille Madison a fêté ses neuf ans le 13 mai dernier. Elle est atteinte du syndrome de Down. Malgré son jeune âge, elle a dû relever de nombreux défis. Elle a déjà subi deux chirurgies du coeur et devra en subir une autre. Pendant tout ce temps, le programme Besoins spéciaux a été là pour elle. Grâce au programme, Madison a été à même de bénéficier des avantages additionnels qu’il lui procure. Je tiens à remercier tout le personnel du programme pour le merveilleux travail que vous faites. Je vous envoie une photo de Madison pour que vous puissiez associer un visage au nom de la petite fille qui s’est tant épanouie grâce, notamment, à votre aide.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
