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Vendredi 25 Juillet 2014
Vendredi 28 Février 2014
Jeudi 6 Février 2014
Jeudi 28 Novembre 2013
Jeudi 28 Novembre 2013
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Dernières nouvelles
Jeudi 6 Novembre 2014
En tant que membres du STTP employés à Postes Canada, nous bénéficions d’un régime de retraite à prestations déterminées. QU’EST-CE QU’UN RÉGIME DE RETRAITE À PRESTATIONS DÉTERMINÉES? C’est un régime dont les prestations de retraite mensuelles sont déterminées en fonction d’une formule fixe, plutôt qu’en fonction du rendement des investissements ou de la santé du régime. Dans le cas du régime de retraite de Postes Canada, ces prestations sont fonction de nos années de service et de la moyenne des salaires de nos cinq meilleures années consécutives de service. Pour les travailleuses et travailleurs à temps partiel et les FFRS, ces années de service sont calculées en proportion des heures de travail à plein temps.
Lundi 3 Novembre 2014
Les familles au Canada ont désespérément besoin de services éducatifs et de garde à l’enfance, et seul un système global est en mesure de leur fournir de tels services. Pour bâtir ce système, la solution est la même aujourd’hui que depuis de nombreuses années : le gouvernement fédéral doit prendre ses responsabilités. Les programmes de services de garde à l’enfance des provinces et des territoires, s’ils sont laissés à eux-mêmes, continueront à se développer lentement et avec difficulté. Beaucoup de parents ne réussiront pas à trouver de services de garde de qualité pour leurs enfants et, s’ils en trouvent, ils n’auront pas les moyens de les payer. Comme l’indique ce document de discussion, il n’est pas nécessaire que ce soit ainsi et cela ne devrait pas l’être non plus. Continuez à lire et vous verrez ce que le leadership du gouvernement fédéral en matière de garde à l’enfance assorti de fonds dédiés et gérés de façon responsable pourrait donner d’ici 2020.
Jeudi 2 Octobre 2014
Dans l’Accord économique et commercial global (AÉCG) négocié entre le Canada et l’Union européenne, le gouvernement fédéral ne protège que partiellement les services postaux. Le Canada a choisi d’inscrire les services postaux dans les exemptions de l’Annexe I plutôt que dans celles de l’Annexe II où ils auraient été beaucoup mieux protégés. Les exemptions de l’annexe II auraient protégé les mesures non-conformes actuelles et futures et auraient permis des changements de politique. Le gouvernement, par exemple, aurait pu annuler une mesure de déréglementation qui ne donnerait pas les résultats escomptés.
Lundi 15 Septembre 2014
Avant de vous donner les dernières nouvelles au sujet de notre régime de retraite, je voudrais vous rappeler les principes qui guident le Syndicat dans toutes ses discussions sur le régime, que ce soit avec Postes Canada ou avec le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF). Ces principes sont les suivants :
Vendredi 25 Juillet 2014
Les faits Contrairement à ce que vous pourriez avoir lu dans les médias sociaux ou ailleurs, le Syndicat ne tient pas de consultations avec la Société pour régler les problèmes, réels ou imaginaires, que connaît le Régime de retraite de Postes Canada ni pour corriger l’incapacité de la Société à satisfaire à ses obligations en matière de capitalisation. De plus, la participation du Syndicat au processus de consultation du gouvernement fédéral sur les régimes de retraite à prestations cibles dans le secteur fédéral n’est liée qu’indirectement à nos préoccupations quant aux intentions de Postes Canada sur notre Régime de retraite à prestations déterminées.
Mercredi 9 Avril 2014
Dans sa lettre du 17 février dernier, le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) du gouvernement fédéral, en réponse à notre lettre du 29 janvier, disait ce qui suit : « La Société canadienne des postes (SCP) a proposé récemment de tenir une réunion des agents négociateurs et de représentants du Conseil consultatif des pensions pour discuter de l’allègement des règles de capitalisation, des projections financières du Régime par suite d’un tel allègement et du rôle d’administrateur de la SCP. »
Vendredi 28 Février 2014
Après des semaines d’appels téléphoniques, de lettres et de réunions entre le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), Postes Canada et le Bureau du Surintendant des institutions financières (BSIF), ce dernier a accepté de lever les restrictions visant le paiement de la valeur de rachat du régime de retraite de Postes Canada. Le BSIF a imposé de nouvelles restrictions qui permettent aux membres de retirer la valeur de rachat de leur pension, mais qui obligent Postes Canada à verser, dans la caisse de retraite, un montant équivalant à 40 % de chaque retrait.
Jeudi 6 Février 2014
Dans une lettre remise au STTP, le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) indique que l’administrateur du régime de retraite de Postes Canada ne peut pas transférer de fonds provenant de la caisse de retraite ou acheter des prestations viagères immédiates ou différées sans d’abord obtenir le consentement du BSIF. Le BSIF est l’organisme de réglementation indépendant qui surveille les régimes de retraite pour s’assurer de leur conformité avec la Loi sur les normes de prestation de pension et ses règlements.
Jeudi 28 Novembre 2013
Le 27 novembre dernier, Postes Canada nous a informés qu’elle allait de nouveau hausser les cotisations des employées et employés au régime de retraite. Encore une fois, il s’agit d’une décision prise de façon unilatérale par l’employeur. Selon l’avis que nous avons reçu, le taux de cotisation des employées et employés augmentera de 0,6 % sur les gains ouvrant droit à pension. Cette hausse s’ajoute à celle de 0,7 % appliquée de façon unilatérale par l’employeur à partir du 1er juillet dernier.
Jeudi 28 Novembre 2013
Le temps est venu de veiller à ce que les travailleuses et travailleurs disposent d’une sécurité financière accrue à la retraite. Pour y arriver, il suffirait de bonifier le Régime de pensions du Canada (RPC) et le Régime de rentes du Québec (RRQ). Une faible hausse des contributions permettrait de doubler le montant des prestations du RPC/RRQ versées aux personnes retraitées.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
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Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
