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Téléc. : (613) 563-7861
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Vendredi 26 Avril 2024

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Dernières nouvelles

Vendredi 10 Mai 2024
Consœurs, Confrères, Camarades, Comme le site Web besoinsspeciaux.ca a plus de 27 ans, le temps est venu d’en moderniser l’apparence et le fonctionnement.
Jeudi 9 Mai 2024
En début d’année 2023, la Société nous a annoncé que le Rapport d’enquête d’incident du superviseur (REIS) serait remplacé par le Rapport d’enquête de situation comportant des risques (RESCR), également intitulé LAB 1070 de EDSC. Ce nouveau document doit être rempli conjointement après l’enquête mixte effectuée par les représentantes et représentants de l’employeur et du Syndicat.
Jeudi 9 Mai 2024
En décembre 2021, la Société canadienne des postes nous a présenté son plan quinquennal en matière de santé mentale au travail. Avec ce plan, la Société comptait identifier les situations problématiques afin de respecter son obligation d’assurer des lieux de travail sains et sécuritaires, et ce, autant physiquement que psychologiquement. Il faut aussi dire que ce plan comptait sur notre réseau de déléguées et délégués sociaux pour obtenir le succès escompté.
Mardi 7 Mai 2024
Les leaders syndicaux réunissent les qualités suivantes : solidité, enthousiasme, compétence et compassion. Ils sont déterminés à améliorer la vie des travailleurs et travailleuses. Militante syndicale et travailleuse des postes durant de nombreuses années, la consœur Megan Whitfield réunissait toutes ces qualités, et bien d’autres. Elle a été le mentor et l’amie de nombreuses personnes, et elle a consacré sa vie à améliorer celle des travailleurs et travailleuses.
Mardi 7 Mai 2024
L’autosuffisance financière est un élément clé du mandat de Postes Canada en tant que société d’État. Depuis sa création en 1981, elle a connu plus d’années rentables que déficitaires, et elle a versé des millions de dollars en impôts et en dividendes. Hélas, le secteur postal a changé; le déclin de la poste-lettres se poursuit d’année en année, et le monopole que Postes Canada détient à cet égard ne suffit plus à couvrir les dépenses.
Lundi 6 Mai 2024
Toute loi de retour au travail est une atteinte aux droits des travailleurs et travailleuses -- Les audiences devant la Cour supérieure de l’Ontario au sujet de notre contestation constitutionnelle de la loi de retour au travail de 2018 sont maintenant terminées. Les dirigeantes et dirigeants du STTP, des militantes et militants et nos conseillers juridiques ont travaillé fort et ont présenté un dossier solide au juge Edward Morgan afin que la loi soit déclarée inconstitutionnelle et pour défendre notre droit à la libre négociation collective.
Jeudi 2 Mai 2024
Vous avez 35 ans ou moins et souhaitez contribuer au succès du STTP? Voilà l’occasion que vous attendiez! Nous invitons les jeunes membres du STTP à faire partie du Comité des jeunes. Chaque région y sera représentée par deux membres âgés d’au plus 35 ans. Le STTP s’engage à respecter la parité des genres, y compris la représentation des membres non binaires.
Mardi 30 Avril 2024
La Semaine de la santé mentale a lieu cette année du 6 au 12 mai. La semaine, qui est organisée par l’Association canadienne pour la santé mentale, met l’accent sur l’importance de combattre les préjugés visant la santé mentale afin de créer un monde où l’inclusion et la compréhension ont une place accrue.
Vendredi 26 Avril 2024
Mai est le Mois du patrimoine asiatique au Canada. Ce mois est l’occasion de réfléchir aux nombreux accomplissements et contributions des Canadiennes et Canadiens d’origine asiatique et d’en apprendre davantage à ce sujet.
Jeudi 25 Avril 2024

Le 6 mars dernier, dans le cadre de la réunion du Comité consultatif sur les avantages sociaux (annexe

Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition

Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.

TÉLÉCHARGER LA PÉTITION