Nouvelles et activités
Partager
Questions des médias
media@cupw-sttp.org
Formulaire de communication avec les médias
Tél. : (613) 882-2742
Calendrier des activités
Par enjeu
- Examen de Postes Canada (1) Apply Examen de Postes Canada filter
- (-) Remove Négociations des unités urbaine et rurale (2015-2016) filter Négociations des unités urbaine et rurale (2015-2016)
- Négociations des unités urbaine et rurale (2017-2018) (11) Apply Négociations des unités urbaine et rurale (2017-2018) filter
Par sujet
- Ancienneté (1) Apply Ancienneté filter
- Charge de travail et mesure du travail (9) Apply Charge de travail et mesure du travail filter
- Expansion des services (9) Apply Expansion des services filter
- Femmes (14) Apply Femmes filter
- Griefs et arbitrage (1) Apply Griefs et arbitrage filter
- Mobilisation et organisation interne (3) Apply Mobilisation et organisation interne filter
- Mouvement syndical et coalitions (2) Apply Mouvement syndical et coalitions filter
Par type
- (-) Remove Bulletins filter Bulletins
Par date
Bureau national du STTP
377, rue Bank
Ottawa (Ontario) K2P 1Y3
Canada
Tél. : (613) 236-7238
Téléc. : (613) 563-7861
TTY : (613) 236-9753
By Audience
- Déléguées et délégués sociaux (3) Apply Déléguées et délégués sociaux filter
- Déléguées et délégués syndicaux (5) Apply Déléguées et délégués syndicaux filter
- Membres (5) Apply Membres filter
- Représentantes et représentants en santé et en sécurité (1) Apply Représentantes et représentants en santé et en sécurité filter
- Sections locales (5) Apply Sections locales filter
Par unité de négociation
Showing 41 - 50 of 122 results
Pages
Jeudi 25 Août 2016
Pages
Dernières nouvelles
Mardi 30 Août 2016
Après dix mois de négociations difficiles, le STTP et Postes Canada ont conclu des projets de convention collective pour l’unité urbaine et l’unité des FFRS. Des détails sont fournis plus loin, mais de plus amples renseignements sur chaque point seront fournis dans les jours à venir, et la version provisoire des ententes sera remise aux membres.
Lundi 29 Août 2016
Nous avons travaillé d’arrache-pied toute la fin de semaine pour boucler les négociations, avec l’aide du médiateur spécial, William Kaplan, et du directeur général du Service fédéral de médiation et de conciliation, Guy Baron.
Samedi 27 Août 2016
Postes Canada a rendu public son rapport financier du deuxième trimestre de 2016, et les résultats sont porteurs de bonnes nouvelles pour les travailleurs et travailleuses des postes et le grand public. En effet, le rapport révèle que, même sans hausse de tarif du courrier, Postes Canada affiche des revenus d’exploitation record. Le rapport fait également état des meilleurs résultats financiers de la Société depuis 2010. Tout indique que 2016 sera une année très rentable, et ce, malgré les efforts déployés par la direction en juin dernier pour inciter fortement les grands utilisateurs postaux à ne pas utiliser le service postal public parce qu’elle prévoyait déclencher un lock-out.
Vendredi 26 Août 2016
Hier, nous avons émis un préavis de grève de 72 heures. Il est donc important que tous et toutes comprennent bien ce qui va se produire après 23 h 59 dimanche 28 août.
Jeudi 25 Août 2016
Hier, le gouvernement a proposé aux parties d’accepter une prolongation de 24 heures de notre mandat de grève. Le Conseil exécutif national a accepté cette proposition, mais Postes Canada l’a refusée. Combien de fois encore le gouvernement permettra-t-il à la direction de Postes Canada de faire fi de ses demandes? Le gouvernement a déclaré qu’il allait nommer un médiateur chevronné.
Mercredi 24 Août 2016
Hier, nous avons rencontré Postes Canada et la ministre du Travail, en compagnie des médiateurs, pour passer en revue toutes les questions en litige. Nous nous attendions à une démarche différente, mais nous avons eu droit aux mêmes vieilles rengaines. Postes Canada maintient ses demandes inacceptables. Elle veut nous imposer des reculs, accroître le nombre d’emplois précaires temporaires et à temps partiel sans proposer la moindre amélioration aux effectifs, et elle veut pouvoir fermer les 493 comptoirs postaux protégés où travaillent des membres du STTP, ce qui éliminerait jusqu’à 1 200 emplois à plein temps. Elle poursuit aussi son attaque contre la sécurité de notre retraite. Elle veut augmenter les coûts des avantages sociaux des membres à la retraite, et elle exige que tous les nouveaux employés et employées soient visés par un régime de retraite à cotisations déterminées. Elle veut aussi modifier les conditions de travail des employés et employées de l’unité urbaine. Quant à sa proposition sur l’équité salariale des FFRS, elle ne vise qu’à compliquer et à retarder le processus. Postes Canada veut se servir de l’arbitrage obligatoire pour faire traîner le dossier de l’équité salariale, un processus qui pourrait prendre des années, voire même des décennies. Étonnamment, dans sa présentation d’hier, Postes Canada n’a présenté aucune demande qui favoriserait sa croissance. Elle n’a fait aucune mention des colis ou de la Médiaposte sans adresse ou de toute autre façon d’accroître ses revenus. Une telle démarche ne donnera pas lieu à des conventions collectives négociées.
Mardi 23 Août 2016
Aujourd’hui, nous allons rencontrer Postes Canada et les médiateurs dans le but de cerner les questions clés de chacune des parties, c’est-à-dire les questions qui doivent être réglées si nous voulons parvenir à des conventions collectives négociées. Le STTP sera représenté par Mike Palecek, président national, Jan Simpson, 1re vice-présidente nationale, et les deux négociateurs en chef du STTP, George Floresco et Sylvain Lapointe. Postes Canada sera représentée par Deepak Chopra, PDG, et d’autres membres de la haute direction.
Vendredi 19 Août 2016
Ce matin, nous avons rencontré des représentants du gouvernement fédéral et de Postes Canada pour discuter de l’état des négociations. Le gouvernement était représenté par Scott Brison, président du Conseil du Trésor, et par de hauts fonctionnaires du ministère du Travail et du Conseil du Trésor. Postes Canada était représentée par Deepak Chopra, PDG de Postes Canada, et d’autres membres de la haute direction. Le STTP était représenté par Mike Palecek, président national, Jan Simpson, 1re vice-présidente nationale, et les deux négociateurs en chef du STTP, George Floresco (qui occupe aussi le poste de 3e vice-président national) et Sylvain Lapointe (qui est aussi directeur national de la région du Montréal métropolitain).
Mercredi 17 Août 2016
La fin de notre mandat de grève approche à grand pas, et que fait Postes Canada? Elle attend. Se contente-t-elle tout simplement de se croiser les bras pour voir ce que nous allons faire le 25 août? Espère-t-elle le déclenchement d’activités de grève pour pouvoir ensuite nous mettre en lock-out? Désire-t-elle négocier de nouvelles conventions collectives, ou préfère-t-elle plutôt qu'on se livre bataille?
Mardi 16 Août 2016
John Hamilton, porte-parole de Postes Canada, n’en démord pas. Il tente encore de minimiser tout le sérieux du dossier de l’équité salariale touchant les FFRS. Est-ce de cette façon que Postes Canada entend régler ce litige?
- ‹ précédent
- 5 sur 13
- suivant ›
Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
