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    Mardi 21 Avril 2020
    Mercredi 25 Mars 2020

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    Dernières nouvelles

    Jeudi 18 Juin 2020
    Dans le cadre du processus d’arbitrage imposé par le gouvernement à la suite de l’adoption de la loi C-89, le STTP a proposé de nombreux changements visant le paiement des heures de travail effectuées par l’unité des FFRS. Ces changements touchaient le paiement des heures de travail à taux régulier, des heures supplémentaires et des heures de travail la fin de semaine. Pour le Syndicat, il est inconcevable qu’une personne travaille sans être payée pour tout le travail accompli.
    Jeudi 18 Juin 2020
    L’arbitre MacPherson a informé les parties qu’une erreur d’écriture s’était glissée dans sa décision sur la convention collective de l’unité des FRRS. Elle a confirmé que les augmentations salariales auront lieu le 1er janvier des années 2018, 2019, 2020 et 2021 (tel qu’il était écrit dans la précédente convention collective), et non le 1er février.
    Lundi 15 Juin 2020

    En raison de la crise de la COVID-19, des membres FFRS ont décidé d’annuler des congés annuels inscrits au calendrier entre le 22 mars et le 30 mai

    Lundi 15 Juin 2020

    En raison de la crise de la COVID-19, des membres à plein temps et à temps partiel de l’unité urbaine ont décidé d’annuler des congés annuels inscr

    Jeudi 11 Juin 2020
    Aujourd’hui, nous avons reçu la décision tant attendue de l’arbitre Elizabeth MacPherson. Nous vous présentons ici le résumé de cette décision et ses répercussions sur les FFRS. Dispositions imposées par l’arbitre...
    Jeudi 11 Juin 2020
    Aujourd’hui, nous avons reçu la décision tant attendue de l’arbitre Elizabeth MacPherson. Nous vous présentons ici le résumé de cette décision et ses répercussions sur les travailleurs et travailleuses de l’unité urbaine. Dispositions imposées par l’arbitre...
    Jeudi 11 Juin 2020
    Le STTP a reçu la décision de l’arbitre Elizabeth MacPherson, qui vise la convention collective de l’unité urbaine et celle de l’unité des FFRS. Sa décision, très longue, est exhaustive. Le comité de négociation du STTP en fait actuellement l’analyse. De plus amples renseignements vous seront communiqués d’ici peu. Je peux toutefois vous confirmer que chaque convention collective aura une durée de quatre ans, et que les hausses salariales seront les suivantes...
    Mardi 21 Avril 2020
    Malgré la pandémie de la COVID-19, nous poursuivons notre travail relatif au grief national no N00‑10-00001. Nous tenons aussi des réunions virtuelles avec Postes Canada pour régler les griefs qui sont liés à ce grief national.
    Mercredi 25 Mars 2020
    Vu la situation actuelle (COVID-19), le Syndicat ne tient plus de réunions avec Postes Canada. Cependant, nous continuons d’examiner, à distance, les dossiers relatifs au lock-out de 2011. Le 2 avril prochain (7e période de paie), Postes Canada versera un autre paiement aux membres visés par le grief qui n’ont reçu aucune rémunération de leur congé de deuil, de mariage ou de vacances annuelles.
    Mardi 24 Septembre 2019
    Nous continuons de rencontrer l’employeur régulièrement pour régler les nombreuses questions découlant du lock-out de 2011. Le 2 octobre prochain (période de paie no 20), Postes Canada versera un montant aux membres concernés qui n’ont pas reçu le paiement auquel ils avaient droit aux termes de l’article 21 (congés spéciaux) de la convention collective. La direction n’enverra pas de lettre pour expliquer le paiement en question.

    Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition

    Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.

    TÉLÉCHARGER LA PÉTITION