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Mercredi 15 Juillet 2020
Jeudi 8 Octobre 2015
Dernières nouvelles
Mercredi 15 Juillet 2020
Le 11 juin dernier, l’arbitre MacPherson a imposé des hausses salariales visant l’unité urbaine et l’unité des FFRS, et ce, pour les quatre prochaines années. Ces hausses sont les suivantes : 2 %, 2 %, 2,5 % et 2,9 %. Les membres de l’unité urbaine qui ont pris leur retraite après le 1er février 2018, et ceux de l’unité des FFRS qui l’ont prise après le 1er janvier 2018 ont droit, eux aussi, aux paiements de rétroactivité pour toutes les heures qu’ils ont travaillées après l’une ou l’autre de ces dates, selon leur unité de négociation.
Lundi 21 Novembre 2016
Monsieur le Ministre, Au nom des 50 000 membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), je vous demande instamment d’abandonner le projet de loi C-27, Loi modifiant la Loi de 1985 sur les normes de prestation de pension. Ce projet de loi représente une attaque dangereuse et immédiate contre les retraités actuels et futurs et les régimes de retraite à prestations déterminées du secteur privé fédéral et des sociétés d’État, comme Postes Canada.
Samedi 25 Juin 2016
Postes Canada nous a remis aujourd’hui ses premières offres globales pour l’unité urbaine et pour l’unité des FFRS.
Jeudi 8 Octobre 2015
Le présent bulletin reproduit le message que nous a fait parvenir le confrère Jean-Claude Parrot, figure légendaire du STTP.
Jeudi 6 Novembre 2014
En tant que membres du STTP employés à Postes Canada, nous bénéficions d’un régime de retraite à prestations déterminées. QU’EST-CE QU’UN RÉGIME DE RETRAITE À PRESTATIONS DÉTERMINÉES? C’est un régime dont les prestations de retraite mensuelles sont déterminées en fonction d’une formule fixe, plutôt qu’en fonction du rendement des investissements ou de la santé du régime. Dans le cas du régime de retraite de Postes Canada, ces prestations sont fonction de nos années de service et de la moyenne des salaires de nos cinq meilleures années consécutives de service. Pour les travailleuses et travailleurs à temps partiel et les FFRS, ces années de service sont calculées en proportion des heures de travail à plein temps.
Lundi 15 Septembre 2014
Avant de vous donner les dernières nouvelles au sujet de notre régime de retraite, je voudrais vous rappeler les principes qui guident le Syndicat dans toutes ses discussions sur le régime, que ce soit avec Postes Canada ou avec le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF). Ces principes sont les suivants :
Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
