Pour essayer de convaincre les travailleuses et travailleurs des postes d’accepter sa soi‑disant « dernière et meilleure offre », Postes Canada affirme avoir abandonné bon nombre de ses demandes de reculs. Elle affirme qu’elle n’a plus l’intention d’imposer un régime de retraite à cotisations déterminées aux nouveaux employés. Elle affirme que ses propositions n’enlèveront pas aux factrices et facteurs et aux FFRS le droit d’être titulaire d’un itinéraire. Elle affirme qu’elle ne s’attaque pas à notre sécurité d’emploi. Elle affirme même qu’elle renonce à son intention d’exiger des primes plus élevées pour les avantages sociaux des membres à la retraite.
Toutefois, ce qu’elle ne dit pas, c’est qu’elle a l’intention de ramener chacun de ces reculs à la table de négociation.
Négociations des unités urbaine et rurale (2023-2025)
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Passez à l’action : Protégez les droits des travailleurs et travailleuses!
À compter de minuit, heure locale, le STTP demande à ses membres travaillant à Postes Canada de ne pas travailler d’heures supplémentaires.
- Connaissez vos droits
- NÉGOCIATIONS 2023-2024 – PROGRAMME NATIONAL DE REVENDICATIONS
- Le STTP s’engage à livrer les chèques de pension et d’aide sociale
- Chansons de solidarité pour la grève du STTP : https://spoti.fi/3ZheCPp
Contenu récent
Postes Canada révèle ses intentions pour les négociations de 2028 – Des reculs et encore des reculs!
Jeudi 19 Juin 2025
Mardi 17 Juin 2025
Le 12 juin dernier, Patty Hajdu, ministre de l’Emploi et des Familles, a accepté la demande de Postes Canada et a imposé la tenue d’un vote sur les « dernières et meilleures offres » de l’employeur visant les deux unités de négociation. Une fois de plus, le gouvernement s’est immiscé dans notre processus de négociation, attaquant nos droits et prenant le parti de l’employeur. Cette lutte, nous ne l’avons pas cherchée, mais nous ne nous laisserons pas faire.
Mardi 17 Juin 2025
En devenant membre, vous pourrez :
assister aux réunions ordinaires et extraordinaires du Syndicat et y voter;
exercer votre droit de vote lors des référendums;
représenter le syndicat ou la section locale à titre de délégué-e ou y occuper un poste;
exercer tout autre droit conféré par les statuts nationaux ou les règlements de la section locale;
présenter une demande d’exemption de cotisations syndicales;
recevoir l’allocation de grève pendant un arrêt de travail;
bénéficier GRATUITEMENT de l’assurance-vie individuelle ou familiale du régime d’assurance du Syndicat.
PROCUREZ-VOUS UNE CARTE D’ADHÉSION AUPRÈS DE VOTRE SECTION LOCALE OU DE VOTRE DÉLÉGUÉ-E SYNDICAL-E ET SIGNEZ-LÀ SANS TARDER!
Vendredi 13 Juin 2025
Une fois de plus, le gouvernement a choisi de se ranger du côté de l’employeur.
Les travailleuses et travailleurs des postes doivent se tenir prêts à défendre leurs droits et à refuser ces offres. Le moment venu, les membres devront voter NON! Voici 10 raisons pourquoi il faut voter NON
Jeudi 12 Juin 2025
Aujourd’hui, 12 juin, la ministre de l’Emploi et des Familles, Patty Hajdu, a choisi d’accepter la demande faite par Postes Canada d’obliger la tenue d'un vote sur les offres qu’elle a présentées le 28 mai dernier à l’intention des deux unités de négociation du STTP.
La décision de la ministre constitue une nouvelle atteinte à nos droits de négociation collective. Elle vient s’ajouter aux autres que le STTP a subi en l’espace de quelques mois. En décembre dernier, Steven MacKinnon, alors ministre du Travail, a utilisé l’article 107 du Code canadien du travail pour mettre notre grève légale sur « pause », et l’article 108 pour créer une Commission d’enquête sur les relations de travail.
Mardi 10 Juin 2025
Le 9 juin, l’équipe de négociation du Syndicat s’est entretenue avec les médiateurs fédéraux au sujet de la réponse de Postes Canada à la proposition du Syndicat sur le mandat du processus d’arbitrage de différends. Plutôt que de tenter d’en arriver à un cadre équilibré, Postes Canada a clairement affiché un manque de sérieux envers un arbitrage concluant, comme l’avait pourtant demandé la ministre de l’Emploi et des Familles, Patty Hajdu. L’employeur nous a dit n’avoir aucun espoir de conclure une entente sur le mandat, et il refuse même d’entamer une véritable discussion sur le sujet.
Vendredi 6 Juin 2025
Aujourd’hui, les comités de négociation ont continué de travailler à la rédaction du mandat d’un arbitrage de différends exécutoire dans le but de conclure de nouvelles conventions collectives pour nos deux unités de négociation.
Jeudi 5 Juin 2025
Aujourd’hui, 5 juin, les comités de négociation ont repris les négociations. Avec l’aide des médiateurs fédéraux, le Syndicat est prêt à mener les négociations à bon terme. Notre objectif est le même depuis le premier jour : parvenir à de nouvelles conventions collectives qui répondent aux besoins des travailleurs et travailleuses des postes, tout en renforçant le service postal public.
Jeudi 5 Juin 2025
Le mercredi 4 juin, la ministre de l’Emploi et des Familles, Patty Hajdu, a demandé au Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) et à Postes Canada de retourner à la table de négociation. Aujourd’hui, le 5 juin, nous avons entamé ce processus et les réunions sont en cours. La ministre a demandé aux deux parties de diriger leur attention sur deux priorités essentielles : d’une part, collaborer avec les médiateurs fédéraux pour négocier les modalités d’un processus d’arbitrage, et d’autre part, poursuivre les efforts visant à conclure des ententes menant à de nouvelles conventions collectives.
Mercredi 4 Juin 2025
Le mardi 3 juin 2025, le STTP a déposé une plainte de pratique déloyale contre Postes Canada en vertu des paragraphes 94 (1) et 97 (1) du Code canadien du travail. La plainte a été déposée parce que l'employeur négocie directement avec les membres, interfère sciemment avec les droits de négociation exclusifs du STTP et tente délibérément de discréditer le Syndicat.
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