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Mardi 29 Septembre 2020

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Dernières nouvelles

Mercredi 24 Juin 2020
L’arbitre MacPherson accorde à l’unité urbaine et à celle des FFRS les mêmes hausses salariales : 2018 : 2,0 %; 2019 : 2,0 %; 2020 : 2,5 %; 2021 : 2,9 %. Les hausses salariales visant l’unité des FFRS entrent en vigueur le 1er janvier de chaque année, et celles qui visent l’unité urbaine, le 1er février de chaque année. Il s’agit de la date d’entrée en vigueur de chaque convention collective. La durée des conventions collectives est de quatre ans.
Mardi 23 Juin 2020
L’arbitre MacPherson a maintenu l’indemnité de vie chère (IVC) dans la convention collective de l’unité urbaine, et l’a incluse dans la convention collective des FFRS, conformément aux modalités de la décision sur l’équité salariale de 2018 de l’arbitre Flynn. L’IVC avait déjà fait l’objet d’une entente entre les parties.
Lundi 22 Juin 2020
Voilà 13 mois que la campagne de syndicalisation « Justice pour les livreurs et livreuses de Foodora » a été rendue publique. Et que de réalisations en si peu de temps! Il y a d’abord eu la campagne de sensibilisation et de recrutement auprès des livreurs et livreuses, qui a été suivie d’une demande d’accréditation. Jusqu'à la tenue du scrutin de représentation, il aura fallu se battre contre la campagne antisyndicale menée par Foodora. Puis la bataille s’est transportée devant la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO), où nous avons pu compter sur l’appui et la collaboration de syndicats nationaux et internationaux.
Lundi 22 Juin 2020
Consœurs, Confrères, Encore cette année, nous devrons composer avec la chaleur dans nos lieux de travail. Par contre, la pandémie de la COVID-19 ajoute un défi supplémentaire avec les équipements de protection individuelles (EPI) requis et pour effectuer les taches dans les emplacements où la distanciation physique est moins praticable. Cette situation risque d’augmenter l’inconfort en période de canicule et probablement augmenter les symptômes liés à la chaleur.
Vendredi 19 Juin 2020
*Le présent bulletin s’applique aux membres qui prennent leur retraite à partir du 11 juin 2020. Depuis que l’arbitre MacPherson a rendu sa décision relative aux conventions collectives de l’unité urbaine et de l’unité des FFRS, bien des membres songent à prendre leur retraite. Le présent bulletin explique les avantages qui s’appliquent aux membres à la retraite* et les mesures à prendre pour y avoir droit. Les régimes qui sont en vigueur à la retraite visent les membres admissibles, leurs personnes à charge admissibles ou leurs personnes à charge survivantes. L’assurance-vie, par contre, s’applique uniquement aux membres à la retraite, et non à leurs personnes à charge.
Vendredi 19 Juin 2020
La vision de Vers des collectivités durables du STTP a pris forme au cours des cinq dernières années. Forte et unique, elle dresse les grandes lignes d’un renouveau écologique du service postal, et des syndicats du monde entier s'en inspirent déjà. Après avoir pris connaissance des orientations et de la métamorphose proposée par notre vision, Postes Canada a commencé à prendre cette initiative au sérieux.
Jeudi 18 Juin 2020
Dans le cadre du processus d’arbitrage imposé par le gouvernement à la suite de l’adoption de la loi C-89, le STTP a proposé de nombreux changements visant le paiement des heures de travail effectuées par l’unité des FFRS. Ces changements touchaient le paiement des heures de travail à taux régulier, des heures supplémentaires et des heures de travail la fin de semaine. Pour le Syndicat, il est inconcevable qu’une personne travaille sans être payée pour tout le travail accompli.
Jeudi 18 Juin 2020
L’arbitre MacPherson a informé les parties qu’une erreur d’écriture s’était glissée dans sa décision sur la convention collective de l’unité des FRRS. Elle a confirmé que les augmentations salariales auront lieu le 1er janvier des années 2018, 2019, 2020 et 2021 (tel qu’il était écrit dans la précédente convention collective), et non le 1er février.
Mercredi 17 Juin 2020
Dans sa décision rendue le 11 juin 2020, l’arbitre MacPherson rejette la proposition du Syndicat de réduire le nombre d’échelons salariaux, et refuse l’augmentation salariale demandée pour les personnes embauchées à compter du 1er février 2013. Elle impose toutefois une modification à la convention collective urbaine qui mérite une attention particulière.
Mercredi 17 Juin 2020
Cette journée, les Autochtones la demandaient depuis des décennies. Il aura fallu attendre le 21e siècle avant que le gouvernement se décide enfin à poser un geste symbolique et à déclarer une Journée nationale des peuples autochtones. Les colonisateurs européens, usant de malhonnêteté et d’ententes de mauvaise foi, ont volé les territoires sur lesquels nous vivons. Pendant des générations, notre société a tenté d’effacer et d’assimiler les cultures autochtones plutôt que de reconnaître leurs contributions à un monde sain et respectueux, qui honore la vie sous toutes ses formes. Tous les ans, pour souligner cette journée et rendre hommage aux générations de peuples autochtones mis à l’écart par le colonialisme, le STTP produit une affiche représentant l’œuvre d’une ou d’un artiste autochtone.

Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition

Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.

TÉLÉCHARGER LA PÉTITION