Nouvelles et activités
Partager
Questions des médias
[email protected]
Formulaire de communication avec les médias
Tél. : (613) 882-2742
Calendrier des activités
Votre recherche
Par enjeu
- Boîtes postales communautaires (22) Apply Boîtes postales communautaires filter
- Coronavirus (COVID-19) (41) Apply Coronavirus (COVID-19) filter
- Élections fédérales 2019 (3) Apply Élections fédérales 2019 filter
- Examen de Postes Canada (30) Apply Examen de Postes Canada filter
- Négociations des unités urbaine et rurale (2015-2016) (108) Apply Négociations des unités urbaine et rurale (2015-2016) filter
- Négociations des unités urbaine et rurale (2017-2018) (224) Apply Négociations des unités urbaine et rurale (2017-2018) filter
- Négociations des unités urbaine et rurale (2021-2022) (5) Apply Négociations des unités urbaine et rurale (2021-2022) filter
- Négociations des unités urbaine et rurale (2023-2025) (152) Apply Négociations des unités urbaine et rurale (2023-2025) filter
- Partenariat transpacifique (PTP) (2) Apply Partenariat transpacifique (PTP) filter
- Protocole du service postal canadien (11) Apply Protocole du service postal canadien filter
- Réductions de services et fermetures de bureaux de poste (15) Apply Réductions de services et fermetures de bureaux de poste filter
- Services bancaires postaux (28) Apply Services bancaires postaux filter
- Transformation postale (3) Apply Transformation postale filter
- Vers des collectivités durables (8) Apply Vers des collectivités durables filter
Par sujet
- Banque postale (5) Apply Banque postale filter
- Charge de travail et mesure du travail (30) Apply Charge de travail et mesure du travail filter
- Code canadien du travail (6) Apply Code canadien du travail filter
- Commission d’enquête sur les relations de travail (108) (16) Apply Commission d’enquête sur les relations de travail (108) filter
- Éducation et formation (5) Apply Éducation et formation filter
- Femmes (27) Apply Femmes filter
- Garde d'enfants (3) Apply Garde d'enfants filter
- Griefs et arbitrage (45) Apply Griefs et arbitrage filter
- Harcèlement (2) Apply Harcèlement filter
- Mobilisation et organisation interne (12) Apply Mobilisation et organisation interne filter
- Mouvement syndical et coalitions (13) Apply Mouvement syndical et coalitions filter
- Perte d'emplois (14) Apply Perte d'emplois filter
- (-) Remove Postes Canada filter Postes Canada
- Privatisation et déréglementation (8) Apply Privatisation et déréglementation filter
- Réductions de services (28) Apply Réductions de services filter
- Solidarité internationale (2) Apply Solidarité internationale filter
- Vie privée et sécurité (2) Apply Vie privée et sécurité filter
Par type
- Affiches (1) Apply Affiches filter
- Avis aux médias (3) Apply Avis aux médias filter
- Bulletins (510) Apply Bulletins filter
- Communiqués de presse (142) Apply Communiqués de presse filter
- Conventions collectives (1) Apply Conventions collectives filter
- Décisions (1) Apply Décisions filter
- Déclarations (12) Apply Déclarations filter
- Dépliants (1) Apply Dépliants filter
- Documents de ratification (1) Apply Documents de ratification filter
- Études et sondages (3) Apply Études et sondages filter
- Feuilles de renseignements (14) Apply Feuilles de renseignements filter
- Formulaires (7) Apply Formulaires filter
- Lettres (1) Apply Lettres filter
- Notes de service et avis (12) Apply Notes de service et avis filter
- Nouvelles (2) Apply Nouvelles filter
- Offres globales (8) Apply Offres globales filter
- Présentations (1) Apply Présentations filter
- Programmes de revendications (1) Apply Programmes de revendications filter
- Protocole d’entente (1) Apply Protocole d’entente filter
- Protocole d’entente (1) Apply Protocole d’entente filter
- Protocoles de Postes Canada (10) Apply Protocoles de Postes Canada filter
- Publicités et promotions (1) Apply Publicités et promotions filter
- Questions et réponses (2) Apply Questions et réponses filter
- Rapports (2) Apply Rapports filter
Par date
- 2025 (75) Apply 2025 filter
- 2024 (75) Apply 2024 filter
- 2023 (21) Apply 2023 filter
- 2022 (5) Apply 2022 filter
- 2021 (43) Apply 2021 filter
- 2020 (53) Apply 2020 filter
- 2019 (39) Apply 2019 filter
- 2018 (179) Apply 2018 filter
- 2017 (29) Apply 2017 filter
- 2016 (126) Apply 2016 filter
- 2015 (46) Apply 2015 filter
- 2014 (7) Apply 2014 filter
- 2013 (6) Apply 2013 filter
Bureau national du STTP
377, rue Bank
Ottawa (Ontario) K2P 1Y3
Canada
Tél. : (613) 236-7238
Téléc. : (613) 563-7861
TTY : (613) 236-9753
By Audience
- Déléguées et délégués sociaux (20) Apply Déléguées et délégués sociaux filter
- Déléguées et délégués syndicaux (43) Apply Déléguées et délégués syndicaux filter
- Membres (38) Apply Membres filter
- Membres retraités (2) Apply Membres retraités filter
- Représentantes et représentants en santé et en sécurité (14) Apply Représentantes et représentants en santé et en sécurité filter
- Sections locales (44) Apply Sections locales filter
Format
Par unité de négociation
By Committee
- Comité consultatif sur les avantages sociaux (1) Apply Comité consultatif sur les avantages sociaux filter
- Comité national de santé et de sécurité (7) Apply Comité national de santé et de sécurité filter
- Comité national mixte de santé et de sécurité (2) Apply Comité national mixte de santé et de sécurité filter
- Comités locaux mixtes de santé et sécurité (2) Apply Comités locaux mixtes de santé et sécurité filter
Showing 641 - 650 of 704 results
Pages
Vendredi 4 Décembre 2015
Vendredi 20 Novembre 2015
Mercredi 28 Octobre 2015
Pages
Dernières nouvelles
Lundi 4 Juillet 2016
Aujourd’hui, les négociatrices et les négociateurs du STTP ont rencontré ceux de Postes Canada en présence des médiateurs. Les parties ont discuté franchement des différences qui les opposent. Postes Canada nous a remis une lettre en réponse à l’offre globale que nous lui avons soumise le 1er juillet dernier. Postes Canada ne dit pas grand-chose dans cette lettre, autre qu’elle est très « décue » de notre offre et qu’elle retirera au complet son offre globale du 25 juin dernier à l’expiration de tout avis de 72 heures donné par l’une ou l’autre des parties. Cela veut dire que toutes les ententes et toutes les clauses paraphées jusqu’ici tomberont, à l’exception de l’entente sur le GPS et l’utilisation de Maximo. Disparaîtront également l’entente sur la médiaposte et tous les progrès réalisés sur la livraison des colis et d’autres questions. À part cette menace, Postes Canada n’avait rien d’autre à offrir.
Dimanche 3 Juillet 2016
**Alerte** : Le Syndicat ne remet pas l’avis de 72 heures.
Le STTP a toujours soutenu que le meilleur moyen de faire face à la diminution des volumes de courrier était de mettre sur pied de nouveaux services qui répondent aux besoins de la population et qui génèrent de nouveaux revenus. Selon nous, Postes Canada doit élargir ses services existants, comme la livraison des colis et les envois directs, tout en offrant de nouveaux services, comme les services bancaires. Et puisque Postes Canada possède le plus grand parc de véhicules et le plus vaste réseau de points de vente au détail au pays, les possibilités de croissance sont énormes. Voici où nous en sommes à ce sujet à la table de négociations :
Samedi 2 Juillet 2016
L’offre salariale présentée par la direction de Postes Canada est insultante. Selon cette offre, la vaste majorité des travailleurs et travailleuses n’auront droit qu’à une hausse de 0,75 % ou moins par année. Voici les chiffres :
Samedi 2 Juillet 2016
En vertu du Code canadien du travail, une fois que les parties ont obtenu le droit de grève ou de lock out, aucun moyen de pression ne peut être exercé tant que l’une ou l’autre des parties n’a pas déposé un avis de 72 heures. Puisque ni le Syndicat ni Postes Canada n’a déposé d’avis, il ne peut y avoir de moyen de pression avant le jeudi 7 juillet. Et tant qu’une des deux parties n’aura pas donné l’avis de 72 heures, les taux de salaire, les avantages sociaux et les autres conditions d’emploi prévus aux conventions collectives doivent être maintenus, y compris la pleine protection des régimes d’assurance-maladie et le droit de contester au moyen d’un grief les violations de la convention collective.
Jeudi 30 Juin 2016
Les porte-parole de Postes Canada sont toujours en train de parler du déficit du régime de retraite. Mais ils ne mentionnent jamais que le régime a aussi un énorme surplus (excédent). Et alors que le surplus augmente, le déficit diminue.
Mercredi 29 Juin 2016
Le comité de négociation du Syndicat prépare sa contre-proposition à l’offre globale de Postes Canada. Par conséquent, le Syndicat a décidé de ne pas remettre de préavis de grève de 72 heures à l’employeur ce soir. Autrement dit, le Syndicat n’entreprendra pas de moyen de pression avant le lundi 4 juillet.
Mardi 28 Juin 2016
OTTAWA - Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) demande à la direction de Postes Canada de consentir à une prolongation de deux semaines de la période de réflexion qui, autrement, prendra fin le 2 juillet. À ce moment, selon le Syndicat, Postes Canada pourrait mettre ses employées et employés en lock-out ou les forcer à débrayer en apportant des changements punitifs à leurs conditions de travail, puisque la convention collective de ces derniers ne sera alors plus en vigueur.
Dimanche 26 Juin 2016
L’offre globale de Postes Canada comprend de nombreux reculs importants et des propositions insuffisantes. De plus, cette offre n’apporte aucune solution à un grand nombre de nos revendications. En voici quelques-unes :
Samedi 25 Juin 2016
Postes Canada nous a remis aujourd’hui ses premières offres globales pour l’unité urbaine et pour l’unité des FFRS.
Jeudi 23 Juin 2016
Consœurs, confrères, la situation commence à se corser. Nous devons expliquer la véritable situation à nos familles, à nos voisins et aux membres de notre collectivité. Voici quelques suggestions de ce que vous pourriez leur dire.
- ‹ précédent
- 65 sur 76
- suivant ›
Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
