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377, rue Bank
Ottawa (Ontario) K2P 1Y3
Canada
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Téléc. : (613) 563-7861
TTY : (613) 236-9753
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Lundi 7 Novembre 2022
Mercredi 8 Juin 2022
Lundi 16 Mai 2022
Mardi 25 Janvier 2022
Dernières nouvelles
Jeudi 17 Novembre 2022
La Loi sur l’équité salariale (la Loi) exige que les employeurs sous réglementation fédérale comptant en moyenne au moins 10 employés adoptent et maintiennent des pratiques de rémunération qui respectent l’équité salariale. Postes Canada a donc l’obligation d’avoir un plan d’équité salariale et de mettre sur pied un ou plusieurs comités sur l’équité salariale.
Lundi 7 Novembre 2022
L'inflation a été élevée cette année. Heureusement, nous avons négocié une indemnité de vie chère (IVC) pour aider les membres à y faire face. Avant d'expliquer le paiement à venir, voici une brève description d'un grief non résolu portant sur les dispositions de l'IVC dans nos conventions collectives.
Vendredi 5 Août 2022
Le 13 septembre 2021, le STTP et l’employeur ont signé un protocole d’entente afin de mettre en place un comité sur la transition vers un taux horaire pour les FFRS.
Nous sommes présentement à la recherche d’une représentante ou représentant syndical additionnel afin de combler un poste qui deviendra vacant sous peu.
Mercredi 8 Juin 2022
Appuyez les membres FFRS qui se font saigner à blanc à la pompe.
Il est inacceptable que, pour faire leur travail, les membres FFRS et bon nombre de messagères et messagers des unités du secteur privé doivent assumer les conséquences du prix élevé de l’essence. Ce n’est pas à eux de le faire.
Jeudi 19 Mai 2022
Le 18 mai dernier, le Syndicat a été informé que le paiement de l’indemnité de vie chère (IVC) des FFRS pour le dernier trimestre de 2021, c’est-à-dire d’octobre à décembre dernier, sera versé le 9 juin (période de paie no 12).
Lundi 16 Mai 2022
En raison des récentes augmentations de l’indice des prix à la consommation (IPC), les membres réguliers de l’unité urbaine auront droit à un paiement de l’indemnité de vie chère (IVC) pour la période du 1er novembre 2021 au 31 janvier 2022.
Jeudi 7 Avril 2022
OTTAWA – Le Collectif du travail à la demande et le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) dénoncent le projet de loi 88 (Loi visant à œuvrer pour les travailleurs), adopté aujourd’hui par le gouvernement Ford, qui modifie les normes minimales d’emploi s’appliquant aux travailleurs et travailleuses de plateformes numériques.
Vendredi 11 Février 2022
Le 13 septembre dernier, le STTP et l’employeur ont signé un protocole d’entente afin de mettre en place un comité sur la transition vers un taux horaire pour les FFRS. Nous avons donc besoin de représentantes ou représentants syndicaux pour siéger au comité.
Mercredi 9 Février 2022
En raison des récentes augmentations de l’indice des prix à la consommation (IPC), les membres de l’unité des FFRS auront droit à un paiement de l’indemnité de vie chère (IVC) pour la période du 1er octobre au 31 décembre 2021.
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Appuyez la création d’une banque postale – téléchargez et signez la pétition
Le Canada a besoin d’une banque postale. Des milliers de municipalités rurales sont dépourvues de succursale bancaire, mais bon nombre d’entre elles ont un bureau de poste qui serait en mesure d’offrir des services financiers. De plus, près de deux millions de Canadiens et Canadiennes utilisent les services usuriers des prêteurs sur salaire et ont désespérément besoin d’une option de rechange. Une banque postale pourrait être la solution. Téléchargez et signez la pétition demandant au gouvernement qu’il exige de Postes Canada qu’elle offre des services bancaires postaux, et qu’elle se conforme à un mandat d’inclusion financière.
Consultez notre Calendrier des activités.
Nous transmettons aussi des bulletins et des communiqués de presse à nos membres et aux médias.
